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Assistant(e) juridique

Cabinet Jacquin Maruani & Associés

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un cabinet dynamique à Paris recherche un(e) assistant(e) juridique expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique la rédaction de documents juridiques, la gestion de dossiers et un soutien administratif aux avocats. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'organisation et de maîtrise des outils informatiques. Une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine du droit immobilier au sein d'une équipe collaborative et engagée.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) juridique.
  • Compétences en rédaction de documents juridiques et gestion de dossiers.

Responsabilités

  • Rédaction et saisie de documents sous dictée numérique.
  • Gestion de clés RPVA et tenue de l'agenda procédural.

Connaissances

Maîtrise de Word
Maîtrise d'Excel
Maîtrise de PDF
Maîtrise d'Adobe
Maîtrise de PowerPoint

Description du poste

Le cabinet JACQUIN MARUANI & ASSOCIES, spécialisé en droit immobilier, recherche un(e) assistant(e) juridique à compter du 23 juin 2025 pour un contrat à durée indéterminée, ayant au minimum 5 ans d’expérience.

L’assistant(e) devra être impliqué(e), rigoureux(se), organisé(e) et devra maîtriser l’outil informatique (word, excel, pdf, adobe, powerpoint).

Il / elle sera amené(e) à travailler avec plusieurs avocats du cabinet.

Vos missions seront notamment les suivantes :

  • Rédaction et saisie de documents sous dictée numérique (courriers, consultations, actes juridiques et judiciaires, factures, etc.), préparation des dossiers de plaidoirie, suivi des dossiers et leur mise à jour,
  • Gestion de clés RPVA (relève messages, envois messages, régularisation des actes de procédure, etc.), des sous comptes Carpa,
  • Tenue de l’agenda procédural,
  • Classements et archivages des dossiers,
  • Accueil téléphonique.

Merci de nous adresser votre candidature complète (cv, lettre de motivation).

Rémunération à définir selon le profil du candidat.

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