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CHAUFFEUR PL/SPL (H/F)

Adéquat Intérim

Miramas

Sur place

EUR 22 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche des Chauffeurs Poids Lourd et Super Poids Lourd pour des missions en logistique et travaux publics. Les candidats doivent être titulaires du permis C, FIMO, et Carte Conducteur, et posséder des qualités telles que ponctualité et indépendance. Le poste offre une rémunération annuelle entre 22 000 et 27 000 € avec divers avantages.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle
Participation aux bénéfices
CET 5%
Acompte de paye à la semaine
Mutuelle
Logement
Garde enfant
Déplacement

Qualifications

  • Titulaire du permis C, FIMO, et Carte Conducteur.
  • Ponctuel et capable de gérer son temps.

Responsabilités

  • Transport de marchandises entre plusieurs villes.
  • Préparation et vérification du camion avant le départ.
  • Remplissage des documents administratifs.

Connaissances

Ponctualité
Indépendance
Gestion du temps

Formation

Permis C
FIMO
Carte Conducteur

Description du poste

Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII

Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute de nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd en logistique et Travaux Publics H/F.

Vos missions :

  1. Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs villes.
  2. Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport).
  3. Vous remplissez les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.

Contrat : intérim

Votre profil :

  1. Titulaire du permis C + FIMO + Carte Conducteur.
  2. Vous êtes ponctuel et indépendant.
  3. Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires.

Votre rémunération et vos avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
  • Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
  • Acompte de paye à la semaine si besoin.
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
  • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *.

Rémunération : entre 22 000 et 27 000 € par an.

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