Assistant de gestion chargé du contrôle interne (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis recherche un Assistant de gestion chargé du contrôle interne pour garantir la qualité des procédures et appuyer la communication sur les plans de contrôle. Avec un rôle clé dans la gestion documentaire et l'exploitation des requêtes, ce poste offre l'opportunité de contribuer à des missions variées au sein d'une collectivité dynamique.

Qualifications

• Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs.
• Savoir travailler en pluridisciplinarité.
• Savoir organiser ses tâches en fonction de la charge de travail.

Responsabilités

• Garantir la qualité et l'effectivité des procédures de la DPAS.
• Appui à l'écriture de procédures de travail internes.
• Contribution à la construction et à l'exploitation des requêtes informatiques.

Connaissances

Adaptation de la communication

Travail en pluridisciplinarité

Organisation des tâches

Formation

Diplôme de la Fonction Publique Territoriale

Description du poste

Assistant de gestion chargé du contrôle interne (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Vous garantissez la qualité et l'effectivité des procédures de la DPAS et des actions portées par des partenaires et par des prestataires.

Appui à l'écriture de procédures de travail internes et à leur mise à jour régulière : gestion documentaire des différentes versions des documents d'appui aux processus.
- Appui à la communication sur les différents plans de contrôle en direction des équipes et diffusion des bonnes pratiques.
- Contribution à la construction et à l'exploitation des requêtes informatiques sur les procédures internes.
- Appui sur l'effectivité des procédures (internes ou transversales) et des recommandations de la collectivité.

Profil recherché

Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs.
Savoir travailler en pluridisciplinarité.
Savoir organiser ses tâches en fonction de la charge de travail et des échéances tout en les respectant.

Qui sommes-nous?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons pour que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.

Envoyez CV et lettre de motivation.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.

Chargé / Chargée de gestion administrative et/ou de paie.

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