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Une entreprise dynamique à La Défense recherche un stagiaire pour le poste d'Assistant Analyste Abus de Marché. Vous participerez à la surveillance des marchés financiers, en menant des investigations sur les alertes et en collaborant avec une équipe d'experts. Ce stage de 6 mois vous offre l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences dans un environnement stimulant, avec des avantages tels que des jours de télétravail et une prise en charge de 50% de votre titre de transport.
Société Générale Assurances
La Défense, France
Assistant Analyste Abus de Marché
Conformité Stage La Defense, Ile de France, France Télétravail possible Référence 25000AHF Date de début 02/06/2025 Date de publication 16/05/2025
Vous êtes intéressés par les marchés financiers? Vous avez envie de participer à la surveillance réalisée par la banque sur les ordres de bourse? Au côté d'une équipe d'experts passionnés, vous souhaitez participer aux travaux concourant à la détection des manipulations sur marchés?
Concrètement, en tant que stagiaire assistant analyste abus de marché, vous serez amené à :
Durée du stage : 6 mois.
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainage de personnes en difficulté, participation à l’éducation financière de jeunes en apprentissage, partage de compétences avec des associations, etc. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.