IDIV CN / AP - Adjoint au comptable du service de gestion comptable (SGC) d'Argenteuil H/F

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le SGC d’Argenteuil recherche un adjoint au comptable pour gérer la comptabilité et collaborer avec d'autres services. Le candidat idéal doit avoir des qualités managériales, une bonne communication et une maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance de la réglementation comptable du secteur public est un atout.

Qualifications

• Candidats doivent posséder des qualités managériales avérées.
• Sens affirmé de la communication pour assurer l’adhésion des équipes.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion de la comptabilité et des régies.
• Collaboration avec d'autres SGC pour certains services.
• Traitement des flux classiques de dépenses/recettes.

Connaissances

Qualités managériales

Communication

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

IDIV CN / AP - Adjoint au comptable du service de gestion comptable (SGC) d'Argenteuil H/F, Val-d'Oise

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Le SGC d’Argenteuil, relevant des services du réseau de la direction départementale des finances publiques du Val d’Oise, est composé de 24 emplois, dont 1 comptable, 1 adjoint (objet de cette fiche de poste), 2 inspecteurs et 20 cadres B et C. Il gère la comptabilité, les régies, la qualité des fichiers des tiers, le traitement des flux classiques de dépenses/recettes, ainsi que le recouvrement forcé et la gestion des paies, en collaboration avec d’autres SGC pour certains services.

Le poste d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) est basé au sein de la DGFIP. Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs éligibles à la promotion, ainsi qu’à des candidats non fonctionnaires ayant un niveau d’aptitude et de compétence équivalent. Pour les fonctionnaires, un grade équivalent (attaché principal) est requis, avec possibilité de détachement ou d’affectation selon le corps d’origine. La rémunération pour les candidats non fonctionnaires sera déterminée en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle.

Profil recherché

Les candidats doivent posséder :

• Des qualités managériales avérées
• Un sens affirmé de la communication pour assurer l’adhésion des équipes
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques

Une connaissance de la réglementation comptable et financière du secteur public local serait un atout mais n’est pas obligatoire.

Compétences requises

• Connaissances en économie et finances
• Connaissances en gestion budgétaire et comptable