Gestionnaire carrière et paie (h/f) - Mairie de BEYNES

Communes; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Beynes recherche un Gestionnaire carrière et paie (h/f) pour gérer les dossiers de carrière et de paie, avec une expérience en collectivité territoriale. Le poste offre des possibilités de télétravail et une dynamique de ressources humaines engagée.

Prestations

CNAS et Amicale du personnel

Forfait mobilités durables

Restauration sur place

Participation employeur à la mutuelle

Garantie maintien de salaire

Sport pour tous

Qualifications

• Expérience significative dans des missions similaires en collectivité territoriale.
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du processus de paie.

Responsabilités

• Assurer le traitement et la gestion des dossiers carrière et paie.
• Renseigner les agents tout au long de leur parcours professionnel.

Connaissances

Impliqué

Rigoureux

Réactif

Force de proposition

Aisance relationnelle

Sens du travail en équipe

Formation

BAC à BAC+2 en administration ou ressources humaines

Outils

Word

Excel

Outlook

CIRIL RH

Description du poste

Gestionnaire carrière et paie (h/f) - Mairie de BEYNES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Oui

La Commune de Beynes, située dans les Yvelines, s'étend de part et d'autre de la Vallée de la Mauldre : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est membre de la communauté de commune de Cœur d'Yvelines (31 communes - 51 000 habitants), dont elle est l'un des principaux pôles. Elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'animent : associations, commerçants, etc.

Beynes possède en son centre les ruines d'un château fort, édifié à partir du XIIe siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé et tournée vers l'avenir, elle offre de nombreux équipements et services : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse Anima'Jeunes, école de musique, bibliothèques, crèche familiale, trois groupes scolaires et structures périscolaires, maison des enfants, gymnase, aires de sport en accès libre, salle des réceptions, etc.

Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et à son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse, dans le respect de l'environnement. Engagée et solidaire, Beynes est reconnue « ville amie des enfants » par l'UNICEF et Territoire engagé pour la nature par l'Office Français pour la Biodiversité (OFB).

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers carrière et paie, dans le respect des procédures, délais et réglementations. Vous renseignez les agents tout au long de leur parcours professionnel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience significative dans des missions similaires en collectivité territoriale
• BAC à BAC+2 en administration ou ressources humaines
• Impliqué, rigoureux, réactif, force de proposition pour améliorer la qualité du service
• Expertise technique confirmée : maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, du processus de paie et des règles de rémunération
• Application des procédures administratives, textes et délibérations
• Mise en œuvre des évolutions réglementaires
• Aisance relationnelle et pédagogique
• Organisation du travail en tenant compte des contraintes et échéances
• Recherche, analyse et application de dispositions réglementaires en carrière
• Capacité à gérer plusieurs tâches
• Sens du travail en équipe
• Maitrise de l'environnement territorial
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et du logiciel CIRIL RH en paie et carrière
• Sens de l'adaptation et recul

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Une Direction des Ressources Humaines dynamique et pleine de projets
• CNAS et Amicale du personnel
• Forfait mobilités durables
• Restauration sur place ou sur le site du camp militaire
• Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire
• Sport pour tous

Qui sommes-nous ?

La Commune de Beynes, située dans les Yvelines, est une ville centre de territoires ruraux, proche des grandes agglomérations. Dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 600 habitants et bénéficie de l'énergie de ses acteurs : associations, commerçants, etc.

Elle possède en son centre les ruines d'un château fort du XIIe siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé, elle investit dans ses équipements : hôtel de ville, centre technique, école de musique, bibliothèques, crèche, groupes scolaires, maison des enfants, gymnase, etc.

Engagée pour son environnement et son développement harmonieux, Beynes est reconnue comme ville amie des enfants par l'UNICEF et engagée pour la biodiversité par l'OFB.

Envoyez CV et lettre de motivation à [e-mail] ou par courrier à :

Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES

Ce poste peut être recruté sans concours, pour une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, selon l'article L332-14 du code général de la fonction publique. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans.

Poste vacant à partir du 01/08/2025

Chargé(e) de gestion administrative et/ou de paie