Directeur.trice / Responsable de la Gestion Locative F/H H/F

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme innovant dans le secteur de l'habitat recherche un Directeur de la Gestion Locative passionné pour piloter la politique de gestion des logements. Ce rôle clé implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une gestion locative efficace et de qualité. Vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies opérationnelles, de la relation avec les locataires, et de l'amélioration continue des services. Si vous êtes autonome, rigoureux et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Formation supérieure BAC+5 en immobilier ou expérience significative à un poste similaire.
• Compétences en management pour fédérer les équipes.

Responsabilités

• Gestion de la politique locative et relation avec les locataires.
• Pilotage de la qualité de service et stratégie de relogement.

Connaissances

Management

Gestion locative

Stratégie opérationnelle

Communication

Autonomie

Formation

BAC+5 en immobilier

Description du poste

Directeur.trice / Responsable de la Gestion Locative F/H H/F, Val-de-Marne

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

1. Le/la Directeur.trice de la Gestion Locative est en charge de la politique de gestion locative des logements de l'organisme, et de la relation avec les locataires.
2. Il/Elle décline les grands principes de la politique d'attribution et de gestion des logements en stratégie opérationnelle de peuplement. Il/Elle s'assure de la bonne exécution de cette stratégie par ses équipes, et propose les ajustements nécessaires en fonction de l'évolution des caractéristiques territoriales, patrimoniales, et socioéconomiques des habitants.
3. Il/Elle pilote la qualité de service rendu au locataire tout au long de sa vie au sein du parc de l’office, de l’entrée dans le logement jusqu’au départ du locataire.
4. Il/Elle participe à la définition de la stratégie de relogement ANRU, via ses équipes en charge de l’attribution. Il/Elle pilote l’activité de recouvrement contentieux et d’aide aux familles pour prendre le relais du travail effectué par les équipes en charge du précontentieux.
5. Enfin, il/Elle anime la filière gestion locative, notamment pour assurer une homogénéité de traitement des processus de gestion locative décentralisés en agence, et le fonctionnement transverse entre les services centralisés de gestion locative et les équipes de gestion locative décentralisées en agence.

Profil recherché

De formation supérieure BAC+5 en immobilier ou doté(e) d'une expérience significative à un poste similaire, vos compétences en management vous permettront de fédérer les équipes et de contribuer à notre développement.

Vous participez au pilotage de l'office en étant force de proposition sur l'ensemble des sujets portés par le comité exécutif DG, contribuez à l'innovation managériale de la structure par une approche participative et de partage des connaissances, pratiques et expériences avec les autres membres du comité de direction et collaborez à l'amélioration continue et à la politique RSE de l’office.

Autonomie, rigueur, et capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour relever les défis de ce poste.