Chef de Projet ERP & HCM Oracle Cloud – Intégration M&A H/F

TN France; Guyancourt; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de Projet Chargé des Intégrations pour Oracle Cloud ERP & HCM. Dans ce rôle, vous piloterez des projets d'intégration complexes dans un environnement international. Vous travaillerez avec des équipes variées pour garantir une transition fluide et l'alignement des systèmes. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences en gestion de projet et en intégration de systèmes. Si vous êtes un leader organisé avec une passion pour l'innovation, rejoignez-nous pour transformer les processus d'intégration au sein de l'entreprise.

Prestations

Primes d'intéressement

RTT

Télétravail

Mutuelle familiale

Carte Ticket Restaurant

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un rôle similaire.
• Connaissances solides des modules Oracle Cloud ERP et HCM.
• Expérience en gestion de projet IT M&A.

Responsabilités

• Gérer l'intégration des systèmes Oracle Cloud ERP & HCM.
• Coordonner la migration des données vers Oracle Cloud.
• Assurer le suivi des projets et la formation des utilisateurs.

Connaissances

Gestion de projet IT M&A

Oracle Cloud ERP

Oracle Cloud HCM

Analyse de l'impact des intégrations

Gestion de données

Communication claire

Leadership

Formation

Bac+5 en informatique

Master en management des systèmes d’information

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Egis Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

90be39e9b1a8

Job Views:

2

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

En tant que Chef de Projet Chargé des Intégrations dans Oracle Cloud ERP & HCM des M&A (Fusions et Acquisitions), vous serez responsable de l'intégration des processus et des systèmes des entreprises acquises ou fusionnées dans Oracle Cloud. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (IT, métiers) et externes pour assurer une transition fluide, la cohérence des données, et l'alignement des systèmes. Vous piloterez l'ensemble du processus d'intégration et de migration des données.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Gestion de l'intégration des systèmes Oracle Cloud ERP & HCM :
  • Piloter les projets d'intégration de A à Z des entités fusionnées ou acquises dans Oracle Cloud
  • Définir et suivre le planning des intégrations, en étroite collaboration avec les parties prenantes et en particulier avec le chef de projet Intégration IT
  • Assurer la bonne application des processus métiers et leur adéquation avec les fonctionnalités d'Oracle Cloud
  • Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration optimale

• Coordination avec les équipes de M&A :
  • Participer à la phase d'audit des systèmes des entreprises cibles (avant fusion/acquisition).
  • Travailler avec les équipes de M&A et en particulier le chef de projet Intégration globale pour identifier les besoins fonctionnels et techniques
  • Assurer l’analyse de l'impact des intégrations ERP & HCM sur les différentes équipes métiers et en particulier l’écart (gap analysis) entre les systèmes des entités acquises et l’architecture Oracle Cloud cible

• Migration des données :
  • Coordonner la collecte, la validation, et la migration des données des systèmes cibles vers Oracle Cloud.
  • Assurer la qualité et la cohérence des données migrées.
  • Gérer les tests de migration, y compris les tests de performance et de validation de la qualité des données.

• Suivi et gestion de projet :
  • Gérer le budget et les ressources dédiées aux projets d’intégration.
  • Assurer le suivi des risques et la mise en place de solutions pour les atténuer.
  • Mettre en place des outils et des indicateurs de suivi pour mesurer l'avancement des projets.
  • Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité.

• Formation et support :
  • Organiser la formation des utilisateurs finaux sur les nouveaux processus dans Oracle Cloud.
  • Assurer un support post-intégration pour garantir une adoption réussie des systèmes intégrés.

• Amélioration continue :
  • Proposer des améliorations et des optimisations des processus métiers en fonction des retours utilisateurs.

Suivre les évolutions d'Oracle Cloud pour garantir la pérennité des solutions mises en place.

Qualifications

De formation supérieure de typeingénieur ou master en management des systèmes d’information, gestion ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire. Vous disposez ainsi de solidesconnaissances des modules Oracle Cloud ERP (Finance, Procurement, PPM) et HCM (Ressources Humaines).

Vous avez une expérience significative en gestion de projet IT M&A avec un fort enjeu d'intégration et de migration de données Oracle Cloud. Vous êtes un(e) leader structuré(e) et organisé(e), vous travaillez avec méthodes et priorisez ainsi les demandes afin de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez l’habitude d’animer et de communiquer de manière claire et précise à des équipes multidisciplinaires dans un contexte international (idéalement offshore). Vous savez communiquer

Enfin vous faites preuve de capacité à imposer des standards tout en restant flexible. Vous êtes dotés d’un sens aigu de l’analyse et de compréhension des processus métiers, des enjeux et des défis dans un contexte de gestion du changement.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

• Expérience confirmée en contexte international
• Maîtrise courante de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Bac+5 en informatique, management, ingénierie ou équivalent.
• Poste basé à Paris ou Guyancourt
• Prise de fonction souhaitée: dès que possible

Enrejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive:

• Primes d'intéressement et de participation, de performance et de vacances
• RTT
• Télétravail selon l'accord Entreprise
• Mutuelle familiale d'entreprise, carte TicketRestaurant et de Transport
• Avantages CSE