Data Engineer MS Fabric

Cherry Pick; Bordeaux; À distance; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Data Engineer expérimenté pour travailler dans un environnement Microsoft. Vous serez responsable de la conception de pipelines d'intégration de données et de l'implémentation de structures de données avancées. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des équipes techniques et métier, ainsi qu'une forte autonomie et proactivité. Avec des déplacements occasionnels, cette mission à long terme offre une flexibilité de travail à distance, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans le secteur de l'aérospatiale.

Qualifications

• 6-8 ans d'expérience en tant qu'ingénieur Data.
• Compétences en méthodologies agiles et autonomie dans l'exécution.

Responsabilités

• Conception et mise en œuvre de pipelines d'intégration de données.
• Gestion des versions et des tickets via des outils DevOps.

Connaissances

Microsoft Fabric

Azure Synapse

Data Lineage

Spark Notebooks

Agile Methodologies (Scrum)

Problem-Solving

Outils

DevOps Tools

Description du poste

Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Engineer" pour un client dans le secteur de l'Aérospaciale

L’ingénieur Data interviendra dans un environnement orienté Microsoft avec des enjeux forts autour de la structuration, l’intégration et la traçabilité des données. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier et tech pour construire des pipelines robustes, fiables et évolutifs.

• Conception et mise en œuvre de pipelines d’intégration de données sous Microsoft Fabric et Azure Synapse
• Construction de lignages de données (data lineage)
• Implémentation de la structure Medallion (bronze / silver / gold)
• Utilisation de notebooks Spark dans Synapse pour le traitement des données
• Gestion des versions et des tickets via des outils DevOps
• Passage des pipelines du développement à la production
• Résolution de bugs et amélioration continue des workflows

Profil recherché :

• Senior (minimum 6-8 ans d’expérience) – Pas de junior sur ce poste
• Bon niveau en méthodologies agiles (Scrum) et autonomie dans l’exécution
• Anglais professionnel courant requis (environnement de travail 100 % anglophone)
• Proactivité, orientation solution, autonomie, et sens des responsabilités

Conditions de mission :

• Remote possible avec 3 à 4 déplacements / an (réunions ou ateliers), frais pris en charge
• Démarrage : ASAP
• Durée : Longue mission

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