CONSEILLER TECHNIQUE LOGEMENT ET INSERTION AUPRÈS DU SERVICE SOCIAL DÉPARTEMENTAL

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Conseiller Technique Logement et Insertion est ouvert au sein du service social départemental en Saône-et-Loire. Le candidat apportera une expertise technique en logement et habitat, et participera à l'élaboration des politiques publiques en matière de solidarité et d'insertion. Ce rôle exige des compétences en travail en mode projet, ainsi qu'une connaissance approfondie de l'action sociale et du logement.

Qualifications

• Expertise en logement et habitat, conseil et accompagnement.
• Connaissance de l’action sociale, du logement et de l’insertion.

Responsabilités

• Définir et piloter la feuille de route du Service Social Départemental.
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation des actions du PDALHPD.
• Collaborer avec des partenaires externes dans le cadre du Contrat Local des Solidarités.

Connaissances

Travail en mode projet

Esprit d’équipe

Organisation

Connaissance de l’action sociale

Qualités relationnelles

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

CONSEILLER TECHNIQUE LOGEMENT ET INSERTION AUPRÈS DU SERVICE SOCIAL DÉPARTEMENTAL, Saône-et-Loire

Saône-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grades recherchés : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif

Type de contrat : Ouvert aux contractuels (recrutement dérogatoire, contrat jusqu'à 3 ans renouvelable, max 6 ans)

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Située à 40 min de Lyon et 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français, employant près de 2 200 agents. La collectivité mène de nombreux projets phares, tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France et le déploiement de l’accès au très haut-débit. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche d’égalité, de non-discrimination et d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Contexte

La Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités (DARTAS) gère des missions transversales, notamment via le Service Appui à l’Action Sociale, composé d’une cheffe de service et de 6 agents. Ses missions incluent :

• Définir et piloter la feuille de route du Service Social Départemental (SSD), en soutien technique aux professionnels du SSD dans les Maisons départementales des solidarités.
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques départementales en matière de solidarité, d’emploi, de logement et d’habitat, notamment via le Schéma « Solidarités 71 » et le PDALHPD.

Missions / Conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec les territoires et partenaires, vous aurez pour missions :

• Apporter une expertise technique en logement et habitat : conseil, accompagnement, élaboration de procédures, harmonisation des outils, collaboration avec le service logement.
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation des actions du PDALHPD, contribuer aux instances départementales, et suivre les politiques publiques en matière de logement et d’insertion.
• Fournir une expertise sociale pour les dossiers liés au Fonds solidarité logement, prévention des expulsions, habitat indigne, etc.
• Collaborer avec des partenaires externes : services de l’État, ARS, autres acteurs locaux, dans le cadre du Contrat Local des Solidarités et autres dispositifs.
• Contribuer à la veille juridique et sociale, à la gestion de projets, au suivi budgétaire, et à la communication accessible.

Profils recherchés

Compétences et qualités :

• Travail en mode projet et transversalité
• Esprit d’équipe, animation de réunions, adaptation, écoute
• Organisation, rigueur, réactivité
• Connaissance de l’action sociale, du logement, de l’habitat et de l’insertion
• Qualités relationnelles
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint