Directeur

MISSION LOCALE BEZIERS; Béziers; Sur place; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mission locale dynamique cherche un Directeur pour guider l'insertion professionnelle des jeunes. Ce poste clé implique de représenter la structure, de construire des partenariats et d'animer une équipe engagée. Avec une formation BAC+5 et des compétences managériales, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement socio-professionnel. Rejoignez une équipe qui fait une différence significative dans la vie des jeunes de 16 à 26 ans dans un environnement stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'insertion et l'engagement social, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Chèques déjeuner

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 55%

Qualifications

• Formation supérieure requise, de type université, avec une connaissance approfondie de l'insertion.
• Expériences managériales significatives et capacité à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Représenter la structure dans le cadre stratégique et développer un réseau de partenaires.
• Animer et coordonner une équipe tout en pilotant les politiques de ressources humaines.

Connaissances

Connaissance de l'environnement d'insertion

Expériences managériales

Capacité d'organisation

Maîtrise des outils numériques

Rédaction d'écrits professionnels

Formation

Formation supérieure BAC+5

Outils

Outils numériques

Description du poste

Région et département : Hérault, Occitanie

Ville : BEZIERS

Emplois repères : Directeur

Temps de travail : Temps plein

Indice professionnel : 608

Niveau de diplôme souhaité : Niveau I

Rémunération annuelle : 36553

Email recruteur : [e-mail]

Date de publication : 27/01/2025

La mission locale du biterrois est une structure dédiée à l’accueil, l’information et l’accompagnement individualisé des jeunes de 16 à 26 ans pour faciliter leur insertion professionnelle et sociale durable. Chaque année, ses professionnelles guident plus de 5 000 jeunes issus d’un territoire à la fois urbain et rural, sur l’ouest Hérault.

De statut associatif de droit privé, son budget annuel s’élève à près de 3.5k€ et est abondé par des fonds publics : Etat, conseil régional et départemental, fonds européens, collectivités, communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée, acteurs institutionnels territoriaux et nationaux.

En cours de labellisation par l’UNML, notre mission locale a été créée en 1982 et bénéficie d’atouts spécifiques : un territoire à taille humaine qui renforce les relations, des partenariats solides avec les associations et les entreprises locales, une équipe de professionnels force de propositions, un lieu unique de travail, d’accueil et de partage, une communication récurrente et accessible à tous, un ancrage dynamique aussi bien urbain, péri-urbain que rural ainsi qu’un réseau national ou régional relayant nos actions.

Les attraits de notre territoire sont également nombreux : une activité économique en pleine croissance, notamment dans le secteur industriel, une ville centre riche en histoire, un emplacement idéal entre mer et montagne desservi par l’A9, l’A75, un aéroport et une gare SNCF.

Compétences et profil attendu :

• Formation supérieure BAC+5 (de type université)
• Très bonne connaissance de l’environnement et de l’écosystème insertion-inclusion et accompagnement socio-professionnel
• Connaissance et compréhension du fonctionnement des missions locales
• Expériences managériales significatives et capacité à fédérer
• Maîtrise des fondamentaux et processus de pilotage opérationnel
• Expérience de la conduite de projets
• Capacité d’organisation, d’animation et de coordination des équipes
• Sens du service public et de l’engagement
• Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques
• Capacité de rédaction d’écrits professionnels de différents formats (note de synthèse, rapport d’activité, note de service, newsletter…)

Poste à pourvoir au printemps 2025.
Lieu de travail : BEZIERS - Hérault
• Salaire : CCN ML/PAIO, cotation 16, chèques déjeuner, mutuelle d’entreprise prise en charge à 55%. Forfait temps annuel.

Missions socles, en lien avec la gouvernance :

• Représenter la structure dans le cadre stratégique
• Construire, développer un réseau de partenaires
• Outiller l’activité d’insertion
• Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
• Assurer une veille stratégique
• Proposer des orientations
• Animer et coordonner une équipe
• Piloter les politiques de ressources humaines
• Sécuriser l’environnement juridique de la structure
• Accompagner l’évolution professionnelle des salariés
• Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière
• Formaliser les outils de gestion de la structure
• Concevoir une politique de communication
• Mettre en place les indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure