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Un conservatoire à rayonnement départemental recherche un Directeur pour piloter son projet éducatif et artistique. Le candidat devra avoir une expérience en direction d’établissement artistique et des compétences en gestion de projets. Ce poste implique une forte collaboration avec l’équipe pédagogique et des actions pour promouvoir l'accès à la culture.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique
Grades recherchés : Professeur d'enseignement artistique de classe normale, hors classe, Attaché
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Recrutement possible en contrat d'un an renouvelable jusqu'à deux ans. Temps de travail : 16h hebdomadaire, temps complet, 38 heures hebdomadaires, avec 25 jours de congés + 17 RTT.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Avantages : CNAS, COS, Mutuelles/Prévoyance, Forfait mobilités durables
Politique de formation : Active
Classé par l’État, le CRD fait partie du réseau des 4 conservatoires de l’agglomération. Il compte 58 enseignants pour 1200 élèves dès 4 ans, proposant un répertoire varié allant du baroque au contemporain, jazz, musiques actuelles, et trois esthétiques en danse (classique, jazz, contemporain). Des manifestations régulières et des Classes à Horaires Aménagés (CHA) sont organisées.
Activités complémentaires : communication, gestion de l’établissement, recrutement, conseil et orientation des élèves.
Spécificité : disponibilité liée au fonctionnement et à la programmation des manifestations.
Aptitudes : Certificat d’aptitude de direction de conservatoire, expérience en direction d’établissement artistique, connaissance des cadres réglementaires et pédagogiques, maîtrise des outils numériques.
Qualités : pédagogie, encadrement, communication, écoute, relations humaines, organisation, anticipation, rigueur, gestion de projets, sens du service public.