Offre d’emploi Chargé(e) de missions - Animation Chaleur Renouvelable Bois énergie, solaire the[...]

CTRE REGIONAL DES ENERGIES RENOUVELABLES; La Crèche; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une dynamique structure engagée dans la transition énergétique recherche un chargé de mission pour promouvoir les énergies renouvelables. Ce rôle polyvalent implique l'animation de réseaux, la conduite d'études et l'accompagnement de projets dans la région Nouvelle-Aquitaine. Vous aurez l'opportunité de sensibiliser divers acteurs aux enjeux de la chaleur renouvelable, tout en contribuant à des initiatives innovantes. Rejoignez une équipe passionnée, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.

Prestations

Titres déjeuners

Mutuelle employeur

30 jours de congés

Télétravail possible

Véhicule de service

Qualifications

• Expertise en énergies renouvelables pour mener des projets.
• Capacité à animer des réseaux et former divers publics.

Responsabilités

• Animer des événements pour sensibiliser aux énergies renouvelables.
• Accompagner des projets de chaleur renouvelable sur le terrain.

Connaissances

Énergies renouvelables

Animation de réseaux

Pédagogie

Accompagnement de projets

Formation

BAC +3 en thermique ou performance énergétique

Formation supérieure généraliste

Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Vous avez à cœur de sensibiliser, accompagner et former les acteurs du territoire aux énergies renouvelables ? Rejoignez-nous !

Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?

• Vous êtes convaincu des enjeux liés à la transition écologique et souhaitez y contribuer activement,
• Vous possédez des compétences techniques en énergies renouvelables et aimez les partager avec pédagogie,
• Vous recherchez un poste polyvalent mêlant études, accompagnement, animation et formation,
• Vous privilégiez la qualité et le sens donné à votre travail plutôt qu’une pression sur les chiffres.
• Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, communiquer et adapter votre discours à différents publics
• Vous appréciez l’autonomie mais tout autant le « travailler ensemble » et l’échange avec vos collègues.
• Vous êtes intéressé par le fait de vous former à devenir formateur si ce n’est pas déjà le cas.
• Vous attachez de l’importance à l'engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez,
• Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans une structure dynamique et en plein développement.

Vos missions:

C’est une ouverture de poste afin d’accompagner la croissance de la structure et soutenir des projets ambitieux menés dans le cadre d’un déploiement de ses activités d’étude et d’accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, et plus particulièrement la mise en place d’une dynamique favorisant le déploiement de la chaleur renouvelable.

Rattaché au responsable du Pôle Chaleur Renouvelable, et au sein d’une équipe de cinq personnes, vous interviendrez sur le territoire de la Vienne (86) avec pour rôle d’animer, de sensibiliser, d’accompagner et former autour de la chaleur renouvelable (bois, solaire, géothermie).

Plus concrètement, vos principales missions :

• Mettre en place des évènements divers afin de sensibiliser les porteurs de projets aux bois énergie, solaire thermique et à la géothermie de surface et accompagner les acteurs relais sur les territoires au plus proche des projets (identification, coordination, accompagnement technique, …)
• Conduire des études préalables (bois énergie, solaire thermique, géothermie) auprès de collectivités et d’entreprises, être en mesure d’apporter des préconisations, les argumenter et les présenter
• Accompagner la réalisation concrète d’opération (chaufferie bois, géothermie, solaire thermique)
• Animer les réseaux d’acteurs locaux pour faire la promotion de la Chaleur renouvelable (et du CCRT 86 notamment)
• Diffuser la connaissance des énergies renouvelables à travers des formations (formations existantes et à développer)

D’une manière générale, vous mettez en place, coordonnez et participez à des évènements techniques divers et toutes manifestations concourant aux objectifs poursuivis par le pôle chaleur renouvelable.

De plus, de nouvelles activités sont constamment développé au sein de la structure et le chargé de mission pourra contribuer à ouvrir de nouvelles perspectives.

Conditions de travail:

Lieu: basé à La Crèche (79), avec des déplacements réguliers dans la Vienne (86). Une implantation future en 86 est envisagée.

Permis B indispensable (des déplacements régionaux fréquents, réunions en soirée possibles avec des élus).

Contrat: CDI - 35h hebdo.

Rémunération: Entre 30K€ et 40K€ bruts annuels (selon expérience, sur 12 mois).

Avantages: des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%) – une bonne mutuelle employeur – Vous bénéficiez au total de 30 jours de congés par an et de congés pour enfant malade. Le télétravail est possible sur la base de 12 jours par an, après période d’intégration. Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des salariés. En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition.

Votre Profil:

Formation: de formation supérieure généraliste, thermique ou en performance énergétique des bâtiments, ou BAC +3, vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans une entreprise à taille humaine.

Compétences requises:

Vous disposez d’une expertise et d’un intérêt fort pour la technique pour mener avec succès les projets qui vous sont confiés.

Vous avez l’envie de participer concrètement à la transition énergétique et au développement des énergies renouvelables et vous avez le goût de terrain.

Vous connaissez les enjeux de la transition énergétique, en particulier des politiques publiques et des initiatives locales, ou vous pouvez démontrer votre capacité à vous les approprier rapidement ;

Vous avez une aisance à animer des réseaux et des qualités d'animation pour intervenir auprès de publics variés.

Vous êtes dynamique, pédagogue et avez à cœur de transmettre votre savoir.

Vous avez une réelle capacité de travail en autonomie dans le travail.

Atouts appréciés:

Une expérience professionnelle dans la mise en réseau, l’animation d’évènements, la coordination et l’accompagnement de projets, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables,

Connaissances spécifiques en bois énergie, géothermie et solaire thermique (technique et développement)

L'ouverture d'esprit, le sens de l'utilité, l'adaptabilité, la solidarité sont aussi des valeurs fortes au CRER.

Qui sommes-nous:

Le CRER(Centre Régional des Énergies Renouvelables) est une association technique qui concrétise une vraie dynamique de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique au service des territoires et des maîtres d’ouvrages. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons la concrétisation de projet bois énergie, solaire thermique et géothermie, dans un esprit neutre et objectif.

Nous sommes une interface active entre les pouvoirs publics, les collectivités locales, les particuliers et les professionnels et menons des actions innovantes en Nouvelle-Aquitaine et à l’échelle nationale:

• Études, assistance à maîtrise d’ouvrage et accompagnement de projets.
• Centre d’information et de démonstration des énergies renouvelables.
• Formation des professionnels du bâtiment et organisation d’événements.
• Développement d’outils et de plateformes pédagogiques, dont la construction prochaine d’un Pôle d’innovation – premier centre dédié au développement et à la formation sur la géothermie de surface et la chaleur renouvelable.

En intégrant le CRER, vous rejoignez une équipe de 26 salariés, répartis sur trois sites en Nouvelle-Aquitaine, et organisée en pôles de compétences. Nous partageons des valeurs fortes, fondées sur la coopération, l'expertise et l'engagement en faveur de la transition énergétique.

Pour renforcer notre cohésion et favoriser les échanges, nous organisons régulièrement des moments conviviaux, notamment une journée dédiée à la convivialité, afin de mieux se connaître et partager ensemble notre engagement.

Comment postulez:

Le poste à pourvoir dès que possible !

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à [e-mail] (service RH) avant le 30 juin 2025.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter sur la même adresse mail ou par téléphone au 05 49 08 24 24.

Si vous remplissez 100% des critères, n’hésitez pas et postulez !

Si vous ne cochez pas tous les critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !