Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s): Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail: Temps complet
Description de l'emploi
Dans une équipe de 2 agents et sous l'autorité de la Responsable du Service Communication, vous serez chargé du déploiement de la stratégie de communication de la ville sur le web et les réseaux sociaux.
Missions / Conditions d'exercice
- Développer et animer le site internet (hébergement, graphisme, référencement), coordonner les contenus et animer le réseau de contributeurs internes.
- Analyser les statistiques d'audience et de trafic pour améliorer le site.
- Suivre les bugs et évolutions avec le prestataire.
- Gérer, rédiger et mettre en page les newsletters, en réfléchissant à leur déclinaison thématique.
- Mettre en place de nouveaux services en ligne (chatbot, état civil, outils de participation).
- Veiller au référencement du site.
- Participer à la stratégie de maintenance évolutive.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux, en respectant la charte éditoriale.
- Planifier et animer quotidiennement les réseaux sociaux.
- Relayer événements et actualités, assurer la coordination des contenus.
- Interpréter et sensibiliser les citoyens ou communautés spécifiques.
- Lancer et gérer des campagnes publicitaires.
- Modérer les comptes sur les réseaux sociaux.
- Analyser les statistiques pour faire évoluer la stratégie.
- Accompagner les services dans la préparation de projets audiovisuels.
- Organiser et réaliser la production de contenus audiovisuels, coordonner les tournages, réaliser des interviews.
- Travailler sur des projets spécifiques comme photothèque, portail associatif, application, intranet.
- Poste à temps plein (35h, aménagé sur 37h30 avec RTT), 5 jours par semaine, télétravail possible (2 jours par semaine).
- Rémunération: indemnité mensuelle, 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation aux mutuelles, amicale du personnel.
Profils recherchés
- BAC+3 à +5 en communication digitale, publicité, multimédia, ou formation équivalente (BTS, IUP).
- Expérience similaire requise.
- Permis B obligatoire.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des langages web, programmation, ergonomie, outils de gestion de contenu.
- Compétences en SEO, SEA, SMO, Google Analytics, Google Trends, Keyword Planner, Google Webmaster Tools, SEMrush.
- Maîtrise des outils bureautiques, Adobe Suite (Photoshop, Lightroom, Illustrator), CMS Typo3.
- Connaissance en montage vidéo (Adobe Premiere, Final Cut, After Effects).
- Qualités: polyvalence, autonomie, disponibilité, créativité, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress, réactivité.
- Une connaissance du secteur des collectivités territoriales serait un plus.