Responsable du Département Afrique H / F

Croix-Rouge française; Montrouge; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recherche un Responsable de département géographique pour piloter ses programmes en Afrique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des opérations humanitaires, une formation en sciences politiques, et une maîtrise des enjeux géopolitiques et humanitaires. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant au sein d'une organisation engagée.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion des opérations humanitaires.
• Connaissance des enjeux opérationnels en Afrique.
• Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Développement et pilotage des programmes en Afrique.
• Gestion opérationnelle d'une programmation de 65 millions d'Euros.
• Encadrement et coordination de l'équipe sous sa responsabilité.

Connaissances

Gestion des opérations humanitaires

Représentation institutionnelle

Réflexion stratégique

Leadership

Formation

Formation supérieure en sciences politiques ou solidarité internationale

Description du poste

Le Responsable de département géographique est sous la responsabilité de la Directrice des Opérations Internationales et est également membre du comité de Direction de la Direction des Opérations Internationales. Il assure le développement et le pilotage des programmes en Afrique conformément aux orientations stratégiques pour l'action internationale de la Croix-Rouge française, en apportant conseil et soutien aux services des directions centrales (siège et bureau de Dakar) et des délégations de la Croix-Rouge française. Le responsable de département géographique est responsable de la gestion opérationnelle d'une programmation d'environ 65 millions d'Euros annuels, 8 délégations, en Afrique de l'Ouest, Afrique Centrale et Grands Lacs. Il a sous son management direct 4 desks géographiques, dont le bureau régional basé à Dakar, une assistante administrative et sous sa supervision globale 114 délégués en mission internationale et 698 collaborateurs nationaux. Il est garant de la qualité et de la performance de la stratégie internationale de la Croix Rouge française en Afrique. Plus précisément : - Il apporte une analyse globale de la situation géopolitique et des besoins humanitaires actuels et à venir sur le périmètre géographique ; - Il soutient la politique de développement de la Croix-Rouge française par la conception et la réalisation à l'international de programmes de qualité en lien, avec les thématiques soutenues par la Croix-Rouge française ; - Il contribue au développement d'une stratégie de partenariats financiers et opérationnels sur la zone Afrique - Il est garant du développement et de la mise en oeuvre de la stratégie de soutien au développement des sociétés nationales sur la zone Afrique; Il veille à l'adéquation des moyens et ressources en lien avec la stratégie ; - Il veille à la sécurité des équipes sur le terrain Il est garant des résultats opérationnels et financiers au niveau international dans le cadre de son périmètre géographique ; Ainsi, les missions principales attendues du Responsable de département géographique sont : - La représentation institutionnelle et la diplomatie humanitaire sur sa zone - Le développement de la stratégie programmatique et financière sur sa zone - Le pilotage opérationnel et financier du périmètre géographique - L'encadrement, l'animation et la coordination de l'activité de l'équipe sous sa responsabilité - Le pilotage de la communication interne et externe des projets sur sa zone La structuration et le développement du département Afrique d'un point de vue organisationnel et en lien avec l'autre département géographique

• De formation supérieure en sciences politiques, solidarité internationale ou tout domaine afférent, vous avez une expérience confirmée en gestion des opérations humanitaires sur le terrain et au siège d'organisation humanitaire sur des fonctions de coordination ou de direction. Vous en avez en outre une solide compréhension des enjeux opérationnels. Vous démontrez une forte capacité de représentation ainsi que de réflexion stratégique. - Vous disposez d'une connaissance avérée des problématiques actuelles en Afrique et des enjeux du secteur de la solidarité internationale. - Une expérience avec un acteur du Mouvement Croix Rouge et Croissant Rouge serait un atout. - La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Autonome et force de propositions, vous comprenez l'importance du collectif, de la pluridisciplinarité et multi culturalité. - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et votre leadership. Expérience souhaitée : Confirmé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Le poste est à pourvoir immédiatement, avec une prise de fonction souhaitée au plus tard le 15 juin. Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui

Créer une alerte emploi pour cette recherche