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Une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique recherche un Coordinateur développement durable. Ce rôle passionnant vous permettra de travailler au sein d'équipes internationales, d'acquérir une expérience précieuse et de contribuer activement à des projets de durabilité. Vous serez responsable de la coordination des initiatives de développement durable sur plusieurs fronts, tout en développant vos compétences grâce à un contrat de professionnalisation enrichissant. Rejoignez cette aventure pour faire la différence dans un secteur en pleine évolution.
Rattaché à la Direction, TFMS participe activement aux sujets Sustainability dans le cadre des missions de Coordinateur Sustainability Facilities Management. Appuyé par le Responsable HSE-DD, les missions consistent à mettre en place un suivi transverse à plusieurs directions dans le domaine du Sustainability et un système de management de la sécurité pour la Direction TFMS.
En tant que Coordinateur développement durable et système de management sécurité débutant H/F, vos missions seront les suivantes :
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine de l'environnement ou du développement durable ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Coordinateur développement durable et système de management sécurité débutant H/F à partir de juin 2025.
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et PowerPoint.
L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités. Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. La connaissance de Power BI est un plus.
Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation à temps plein de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la société. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.