Alternant Assistant Ressources Humaines – H/F

TN France; Strasbourg; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la santé recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe engagée à Oberhausbergen, près de Strasbourg. Ce poste offre une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse en administration des ressources humaines, où vous serez impliqué(e) dans la gestion de la formation, l'administration du personnel et le soutien aux projets RH. Avec des horaires flexibles et une rémunération conforme à la convention collective, cette opportunité est idéale pour les étudiants en BTS ou en Master qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement collaboratif et stimulant.

Qualifications

• BTS en administration, droit ou RH minimum requis.
• Aisance avec les logiciels et les chiffres, bonnes connaissances du Pack Office.

Responsabilités

• Gérer la formation et le plan de développement des compétences.
• Administrer le personnel et soutenir les tâches liées à la paie.
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration continue des procédures.

Connaissances

Administration

Droit

Ressources Humaines

Pack Office

Travail en équipe

Connaissances en paie

Formation

BTS en administration

Licence ou Master

Outils

Pack Office

Description du poste

Client:

ETABLISSEMENT DE SANTE BETHEL

Location:

Oberhausbergen, near Strasbourg

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

90ee7681324d

Job Views:

2

Posted:

07.05.2025

Expiry Date:

21.06.2025

Job Description:

L’établissement de santé BETHEL, situé à Oberhausbergen (près de Strasbourg), composé de 3 pôles d’activités, recrute un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

MISSIONS

Sous l’autorité de la Responsable RH et au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous serez chargé(e) de :

• Gérer la formation et le plan de développement des compétences
• Administrer le personnel (contrats, avenants, mise à jour des dossiers, rédaction de courriers et attestations)
• Soutenir les tâches liées à la paie (saisies diverses)
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration continue des procédures RH
• Répondre aux besoins des services opérationnels en matière de RH

TYPE DE CONTRAT

• Contrat en alternance (licence ou master), début en juillet ou août 2025
• Horaires : 9h - 17h, du lundi au vendredi
• Rémunération selon la CCN FEHAP 51

Qualifications

• BTS en administration, droit ou RH minimum
• Force de proposition
• Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel
• Aisance avec les logiciels et les chiffres, bonnes connaissances du Pack Office
• Connaissances en paie appréciées

Note : Si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport du pays pour le poste, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d’informations.

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