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AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT - Mairie de GUYANCOURT

Communes

Île-de-France

Sur place

EUR 22 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un agent de maintenance polyvalent pour rejoindre son service. Ce poste implique l'entretien courant de divers systèmes, des réparations et des interventions d'urgence. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant, contribuant à la qualité de vie des habitants. Si vous êtes passionné par les métiers du bâtiment et que vous aimez le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une collectivité engagée dans l'amélioration de ses services publics et participez à des projets d'envergure.

Prestations

Rémunération statutaire
Prime mensuelle
Prime semestrielle
Prime annuelle
Avantages C.N.A.S.
Participation employeur mutuelle
Garantie maintien de salaire
Forfait mobilités durables

Qualifications

  • Idéalement titulaire d'un CAP dans le domaine du bâtiment.
  • Bonne connaissance de la sécurité (EPI, sécurités collectives).
  • Polyvalence et bon esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Entretien courant Tout Corps d'Etat : recherche des défauts de fonctionnement.
  • Réparations TCE seul ou en binôme.
  • Interventions d'urgence en cas de panne.

Connaissances

Entretien courant Tout Corps d'Etat
Réparations TCE
Interventions d'urgence
Petits travaux d'aménagement
Bonne communication orale
Polyvalence
Esprit d'équipe

Formation

CAP dans le domaine du bâtiment

Description du poste

AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT - Mairie de GUYANCOURT

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat : Non renseigné
  • Expérience souhaitée : Non renseignée
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie : Catégorie C (employé)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné

Au sein du service Maintenance, vos principales missions sont :

  • Entretien courant Tout Corps d'Etat : recherche des défauts de bon fonctionnement (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, toiture, étanchéité...)
  • Réparations TCE seul ou en binôme
  • Interventions d'urgence en cas de panne
  • Petits travaux d'aménagement

Poste à pourvoir dès que possible, uniquement par voie contractuelle : CDD de 3 mois renouvelable.

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables

Profil recherché

- Idéalement titulaire d'un CAP dans le domaine du bâtiment,
- Bonne connaissance de la sécurité (EPI, sécurités collectives...),
- Bonne communication orale, notions élémentaires à l'écrit,
- Polyvalence,
- Bon esprit d'équipe,
- Permis B exigé.

Qui sommes-nous?

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald's, etc.

Guyancourt s'attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d'espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l'arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L'aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d'organisation et d'évolution des services.

Durée du contrat : 3 mois
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 04/07/2025

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