DIRECTEUR·TRICE DU DÉVELOPPEMENT DES FORMATIONS ET DES COMPÉTENCES_171

TN France; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une région dynamique en Bretagne recherche un·e Directeur·trice du Développement des Formations et des Compétences. Le poste implique la gestion de projets, le suivi des budgets, et la coordination des services. Télétravail possible. Rejoignez une équipe valorisant la qualité de vie au travail.

Qualifications

• Maîtrise de la gestion de projets.
• Compétences en animation d’équipe.
• Connaissance des enjeux en emploi, formation, santé, et développement territorial.

Responsabilités

• Conseiller la Vice-Présidente et échanger avec le cabinet du Président.
• Gérer le budget et piloter l’activité.
• Conduire les partenariats stratégiques avec divers acteurs.

Connaissances

Gestion de projets

Animation d’équipe

Analyse

Relations interpersonnelles

Description du poste

DIRECTEUR·TRICE DU DÉVELOPPEMENT DES FORMATIONS ET DES COMPÉTENCES_171, Cesson-Sévigné

Cesson-Sévigné, France

La Région Bretagne, employant plus de 4000 collaborateurs.trices, est un acteur majeur dans divers domaines tels que la formation professionnelle, le développement économique, l’aménagement du territoire, et bien d’autres. Elle valorise des valeurs fondamentales telles que l’égalité professionnelle, la qualité de vie au travail, et l’insertion des personnes en situation de handicap.

Missions et contexte : La direction du développement des formations et des compétences (DDFC) met en œuvre la politique publique en matière de formation des demandeurs d’emploi, de formations sanitaires et sociales, et d’apprentissage. Elle gère le budget, déploie des dispositifs d’aide, et coordonne plusieurs services et unités territoriales.

Responsabilités principales :

• Conseiller la Vice-Présidente et échanger avec le cabinet du Président.
• Proposer une feuille de route stratégique en lien avec la SRTES et le CPRDFOP.
• Suivre la mise en œuvre de la « feuille de route santé ».
• Gérer le budget, piloter l’activité, organiser et animer les services.
• Conduire les partenariats stratégiques avec l’État, l’ARS, les partenaires sociaux, les collectivités, et autres acteurs du secteur.
• Participer aux instances stratégiques régionales.

Profil recherché : Maîtrise de la gestion de projets, compétences en animation d’équipe, connaissance approfondie des enjeux en emploi, formation, santé, et développement territorial. Fortes qualités relationnelles, capacité d’analyse, et aptitude à représenter la collectivité sont essentielles.

Conditions : Poste basé à Rennes, site de Beaulieu, temps complet, télétravail possible.

Rejoignez-nous pour contribuer à un territoire dynamique, en phase avec les enjeux d’avenir, dans un cadre valorisant la qualité de vie et le développement professionnel.