Développeur Java / Remote F/H

JR France; Nouvelle-Aquitaine; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Développeur Java/React pour rejoindre son équipe à distance. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement, une maîtrise des technologies Java et React, et un Bac+5. Le poste offre une flexibilité de télétravail et de nombreux avantages, y compris des formations et des moments de convivialité.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Chèques vacances

RTT

Télétravail

Indemnités kilométriques

Crèche

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience sur un projet similaire.

Responsabilités

• Implémenter et tester les fonctionnalités utilisateur.
• Étudier et proposer des solutions techniques.
• Participer aux cérémonies des équipes.

Connaissances

Java

React

SpringBoot

MongoDB

Jenkins

Maven

Sonar

Git

SVN

Formation

Bac+5

Description du poste

Développeur Java / Remote F/H, Deux-Sèvres (79)

Deux-Sèvres (79), France

En tant que Développeur Java/React (F/H), tu développeras et accompagneras une équipe de développeurs sur des projets variés, tels que :

1. Implémenter et tester les fonctionnalités utilisateur à travers des développements et outils variés ;
2. Étudier et proposer des solutions techniques, en étant force de proposition et en argumentant les choix de conception et d’algorithmes ;
3. Participer aux cérémonies des équipes (PI Planning, chiffrages...) ;
4. Participer à la vie du projet en t’intégrant au sein de l’équipe ;
5. Rédiger la documentation technique ;
6. Contribuer à l'amélioration continue par des rétrospectives régulières, une recherche de simplification et d'optimisation, et des discussions avec tes pairs.

Idéalement, tu disposes d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience sur un projet similaire. Tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes :

• Java (8, 11, 17), SpringBoot, React, MongoDB, Jenkins, Maven, Sonar, Git, SVN

Des notions d’agilité, Angular, PostGre, HTML, CSS seraient un plus. La connaissance du secteur (mutuelle d’assurance) ou une première expérience dans le tertiaire est un avantage.

Nous proposons :

• Un suivi régulier et personnalisé avec ton manager, référente RH et référente administrative ;
• Des formations régulières selon tes envies ;
• Des moments de partage et de convivialité (déjeuners, AfterWorks, événements sportifs) ;
• Des avantages tels qu’un salaire juste, participation, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, RTT, télétravail, indemnités kilométriques, crèche, etc. ;
• Une démarche green avec un forfait mobilités durables, ateliers de réparation, soutien au mécénat de compétences, etc.

Le télétravail est possible jusqu’à 50% selon la mission. Tu peux suivre nos actualités sur Facebook, LinkedIn, Instagram ou Twitter @SII_Atlantique.