1 Médiateur culturel (f/h)

TN France; Gustavia; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un médiateur culturel passionné pour valoriser son riche patrimoine. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre d'actions pédagogiques et culturelles, visant à sensibiliser et engager divers publics. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires locaux pour créer des événements mémorables, tout en assurant la communication et la promotion des initiatives culturelles. Si vous êtes créatif, autonome et avez un fort sens du relationnel, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans la valorisation du patrimoine local.

Qualifications

• Diplôme en médiation culturelle ou valorisation des patrimoines requis.
• Expérience en médiation culturelle et connaissance des enjeux du patrimoine.

Responsabilités

• Développer des actions culturelles et pédagogiques pour le public.
• Assurer le suivi administratif et réaliser des bilans et évaluations.

Connaissances

Médiation culturelle

Valorisation des patrimoines

Capacités rédactionnelles

Connaissance des acteurs du patrimoine

Dynamisme

Formation

Diplôme en médiation culturelle

Diplôme en histoire ou histoire de l'art

Outils

Maîtrise informatique

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation

Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation

Metier(s) ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté, composée de 16 communes avec une superficie de 606 km² et une population de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024), dispose d'un tissu industriel important et de compétences en économie, aménagement, environnement, transport et solidarités. Quimperlé Communauté, labellisée Pays d'Art et d'Histoire, développe une politique de valorisation et de médiation du patrimoine sur tout son territoire.

Sous la responsabilité de l'animatrice de l'architecture et du patrimoine (AAP) et au sein du service tourisme et PAH, la médiatrice culturelle travaille dans la sensibilisation des publics et la valorisation du patrimoine, en mettant en oeuvre des projets de médiation.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

1. Développer et mettre en oeuvre le volet pédagogique du Pays d'Art et d'Histoire.
2. Concevoir et réaliser des actions culturelles du PAH auprès de tous les publics.

Activités :

1. Mise en oeuvre du volet pédagogique, notamment :

• Concevoir et animer des propositions pour le jeune public (temps scolaires et loisirs).
• Créer des supports de médiation dédiés.
• Assurer le suivi administratif, réaliser bilans et évaluations.

Conception et mise en oeuvre des actions culturelles :

• Réaliser la programmation annuelle.
• Planifier et suivre les manifestations, participer à l'accueil et à la médiation lors d'événements (Journées Européennes du Patrimoine, Journées du Patrimoine de Pays et des Moulins, etc.).
• Coordonner avec les partenaires.
• Créer des supports de valorisation et des outils d'aide à la visite.
• Réaliser et animer des visites guidées et ateliers pédagogiques.
• Suivi administratif : planning, billetterie, relation partenaires, bilans.

Communication et promotion :

• Participer à la politique de communication des actions du Pays d'Art et d'Histoire.

Profils recherchés

Diplôme dans la valorisation des patrimoines, médiation culturelle, histoire ou histoire de l'art. Expérience en médiation culturelle, connaissance des acteurs et enjeux du patrimoine, publics, du label Villes et Pays d'Art et d'Histoire, maîtrise informatique, carte professionnelle de guide-conférencier, connaissance du territoire, capacités rédactionnelles, permis B.

Savoir-être : disponibilité, dynamisme, autonomie, adaptation, initiative, créativité, rigueur, esprit d'équipe, sens du relationnel.