Policiers municipaux (H/F) - BLOIS

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique et engagée recherche un agent de police municipale pour renforcer la sécurité et le bien-être des citoyens. Ce poste unique à Blois offre un environnement de travail collaboratif, où chaque membre contribue à la qualité de vie au travail. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée, tout en développant vos compétences en médiation et gestion des conflits. Avec un cycle de travail de 4 jours et des avantages tels que 20 jours de congés et 15 jours de RTT, ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence tout en équilibrant leur vie professionnelle et personnelle.

Prestations

20 jours de congés

15 jours de RTT

Environnement de travail collaboratif

Démarche éco-responsable

Qualifications

• Connaissances en législation et réglementation pour le travail en collectivité.
• Capacité à travailler en équipe avec un esprit positif et fédérateur.

Responsabilités

• Travailler en équipe pour prévenir la délinquance et gérer les conflits.
• Assurer la sécurité publique en tant qu'agent de police municipale.

Connaissances

Connaissances en législation

Techniques de médiation

Gestion des conflits

Outils numériques

Expression orale et écrite

Capacité d'organisation

Formation

Formation initiale terminée

Titularisation et assermentation

Outils

Permis B valide

Description du poste

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Informations générales

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Détails de l'emploi

• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération et catégorie

• Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels et fonctionnaires non renseignée
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Description de la commune

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le candidat doit posséder des connaissances en législation, réglementation, évolutions du métier, prévention de la délinquance, environnement d'une collectivité territoriale, et terrain. Il doit avoir la capacité à travailler en équipe dans un esprit positif et fédérateur, être disponible, rigoureux, discret, maîtriser les techniques de médiation, négociation, gestion des conflits, avoir des capacités d'initiative et d'organisation, maîtriser les outils numériques, avoir une bonne expression orale et écrite, et un sens du service public et des relations humaines. La diplomatie, le respect de la hiérarchie et des usagers sont essentiels. La formation initiale doit être terminée, avec titularisation, assermentation et agréments. Le port d'arme des catégories B, C, D est requis, ainsi qu'une expérience dans un emploi similaire. La possession du PSC1 ou SST est un plus. Le poste est basé à Blois, avec un cycle de travail de 4 jours, 37h30 par semaine, 20 jours de congés, 15 jours de RTT. Le permis B valide est nécessaire. Le travail inclut les week-ends, jours fériés, astreintes, et heures supplémentaires si nécessaire. Le cadre d'emploi est celui des agents de police municipale (C), accessible par mutation, détachement ou liste d'aptitude.

Le poste est ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue, pour une durée maximale de 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans. La date de disponibilité est le 31/12/2025.