Chargé de Ressources Humaines (H/F) H/F

Mapiaule; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Ce stage vous permettra de découvrir les rouages du recrutement et de la gestion des intérimaires, tout en développant vos compétences en sourcing et en gestion administrative. Vous travaillerez main dans la main avec des professionnels expérimentés, offrant un environnement d'apprentissage enrichissant. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience précieuse dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, management ou commerce requise.
• Compétences relationnelles et sens du résultat essentiels.

Responsabilités

• Participer au sourcing et au recrutement des intérimaires.
• Gérer les contrats, la paie et le suivi des intérimaires.

Connaissances

Relation client

Sourcing de candidats

Gestion administrative

Outils informatiques

Formation

Bac à Bac+2 en Ressources Humaines

Formation en management et commerce

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Référence : LSG01

Fonction : Recrutement / Paie - Administration du personnel

Secteur d'activité : RH / Recrutement / Intérim

Localisation : Saint Genis Laval (69)

Type de contrat : Stage / Temps plein

Durée : 6 mois

Date de début : 01/04/2019

Niveau : Bac+4/5 (M)

Nombre de postes à pourvoir : 2

L'entreprise

Filiale du groupe Randstad, 2ème acteur mondial en Ressources Humaines, Randstad Inhouse vous propose un stage de Chargé(e) de Ressources Humaines H/F. Notre société : Randstad Inhouse propose à ses clients le concept de l'agence d'intérim hébergée. Nos agences sont donc localisées sur le site de nos clients industriels. Les équipes Inhouse collaborent avec les équipes RH et de production de l'entreprise à l'optimisation du coût de la flexibilité des entreprises. Nous travaillons main dans la main pour planifier les besoins en intérim de notre client et lui assurer la meilleure prestation.

Le poste

Votre mission : Intégré(e) à notre équipe en place, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire. Le but est de vous permettre ainsi de mieux identifier vos envies de demain.

Vos tâches :

1. Actions de sourcing : recherche des partenaires d'emplois sur le bassin d'emploi pour capter les meilleurs candidats.
2. Actions de recrutement des intérimaires et développement des polyvalences.
3. Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions.
4. Gestion administrative : contrat, paie et facturation.
5. Suivi d'indicateurs : turn-over...

Le profil :

Votre profil : Stage dans le cadre d'une formation de BAC à BAC+2 minimum orientée Ressources Humaines, management et commerce. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de la relation client, le sens du résultat et le souci de la qualité de la prestation. « Habiter chez notre client » exige des qualités humaines et des aptitudes professionnelles fortes telles que la polyvalence, l'exigence, la rigueur et l'honnêteté. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Un moyen de locomotion est vivement souhaité (au vue de la localisation des sites clients).