Infirmier - C.C.A.S. DE LA BRESSE

Centres communaux d'Action Sociale; Sarrebourg-Château-Salins; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS de La Bresse recherche un infirmier (H/F) à temps complet pour son EHPAD. Le candidat assurera les soins, participera à la coordination des soins, et collaborera avec divers intervenants médicaux. Un diplôme d'État est exigé, et une expérience en gérontologie est appréciée. Le poste offre divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle santé

Prévoyance

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Qualifications

• Expérience en gérontologie appréciée mais non indispensable.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers auprès des résidents.
• Participer à la coordination des soins avec l'équipe soignante.
• Surveiller l'état de santé des résidents.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Rigueur

Bienveillance

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Description du poste

Le CCAS de La Bresse recherche pour le service Soins de son EHPAD un infirmier (H/F) à temps complet.

Missions principales

1. Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.
2. Participer à la coordination des soins avec l'équipe soignante, sous la supervision de la cadre de santé et du médecin coordonnateur.
3. Surveiller l'état de santé des résidents et assurer la traçabilité des soins.
4. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
5. Collaborer avec les intervenants extérieurs médicaux et paramédicaux (médecins, pharmaciens, kinésithérapeutes, etc.).
6. Contribuer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel soignant.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé.
• Expérience en gérontologie, notamment en EHPAD, appréciée mais non indispensable.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens du travail bien fait, autonomie et rigueur.
• Qualités humaines et bienveillance envers les résidents.

Conditions et modalités

• Poste à pourvoir à partir du 01/06/2025.
• Rémunération : statutaire + complément de traitement indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + astreintes + indemnités annuelles.
• Horaires : en continu, 7h30 ou 8h, avec roulement incluant un week-end par mois et jours fériés. Poste en horaire coupé le week-end à 8h30.
• Avantages sociaux : mutuelle santé et prévoyance, chèques vacances, chèques cadeaux, etc.

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels dans la catégorie A (cadre) de la Fonction Publique Territoriale. Un contractuel peut être recruté selon les besoins, pour une durée maximale de six ans, renouvelable jusqu'à trois ans initialement.

Adresse pour candidater : Mme La Présidente du CCAS, 12 place du Champtel, 88250 La Bresse. Envoyer CV et lettre de motivation.