UN·E DIRECTEUR·TRICE DE L'ANIMATION DE LA CITÉ H/F

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un leader passionné pour coordonner des services axés sur le sport, la culture et l'événementiel. Ce poste clé implique la définition de stratégies, la gestion d'équipes, et le développement de partenariats pour améliorer le service public. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec la direction pour mettre en œuvre des actions significatives et contribuer à un climat social apaisé. Si vous êtes un communicateur efficace avec une solide expérience en gestion de projet, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Bonne connaissance des collectivités et processus décisionnels.
• Expérience en management et gestion de conflits.

Responsabilités

• Définir le projet global et élaborer des plans d'actions.
• Superviser la gestion des services Culturel, Sports, Éducation.
• Fédérer, coordonner et motiver les équipes.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Négociation

Management de cadres

Gestion de conflits

Connaissance des collectivités

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Grade(s) recherché(s) : Administrateur, Directeur (grade en extinction), Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction de l'animation de la cité comprend 3 services qui s'adressent à tous les publics, mettant en œuvre des politiques axées sur l'accès au sport, la culture, et les moments festifs. Les enjeux principaux incluent le développement culturel, la pratique sportive, l'aménagement des quartiers, la rénovation des équipements municipaux, et le développement des partenariats.

Vous collaborerez avec la DGA, la DG, et le comité de direction pour définir la stratégie, coordonner les services, et assurer la mise en œuvre des actions.

Missions / Conditions d'exercice

1. Participer à la définition du projet global et élaborer des plans d'actions en lien avec la stratégie de la collectivité.
2. Évaluer les forces et faiblesses du territoire et développer des partenariats pertinents.
3. Collaborer avec les élus et la DGA pour améliorer le service au public.
4. Rédiger des notes pour les arbitrages et décisions.
5. Participer au collectif de direction et porter les valeurs de l'organisation.
6. Superviser la gestion des services Culturel, Sports, Éducation, Vie associative & évènementiel.
7. Assurer la gestion administrative, financière, et le suivi des activités.
8. Fédérer, coordonner, et motiver les équipes.
9. Garantir le respect des délais, la communication interne, et le bon positionnement des agents.
10. Veiller à un climat social apaisé et assurer une veille réglementaire.

Profils recherchés

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des processus décisionnels.
• Expérience en management de cadres et gestion de conflits.
• Connaissance des secteurs d'activités et du cadre juridique des collectivités.
• Compétences en gestion de projet, communication, négociation.
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et animer.
• Maîtrise des règles budgétaires et de la comptabilité publique.