4 Agents chargés de l’Entretien des Espaces Verts - Spécialité fleurissement (F/H)

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une intercommunalité dynamique dans le Grand Est en tant qu'Agent chargé de l’Entretien des Espaces Verts. Vous serez responsable de l'entretien des espaces verts, avec un accent sur la durabilité et la créativité. Ce poste nécessite un BEP/CAP en horticulture et offre une rémunération statutaire. Postes à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Connaissances en production horticole et entretien des végétaux.
• Capacité à travailler en équipe et en bonne condition physique.

Responsabilités

• Entretien général des espaces verts et création de massifs floraux.
• Travail du sol, tonte, taille, et désherbage.

Connaissances

Créativité

Rigueur

Sens du service

Formation

BEP/CAP en horticulture

Outils

Matériel horticole

Description du poste

4 Agents chargés de l’Entretien des Espaces Verts - Spécialité fleurissement (F/H), Haute-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, accessible sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !

Située à un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales (Reims, Metz, Nancy, Troyes), l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de habitants, dont habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€.

Avec le programme politique « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale souhaite faire de la ville une référence, une cité à taille humaine, solidaire, responsable, dynamique, attractive pour les familles. La Communauté d’Aggrégation du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, mène une politique de développement économique, d’attractivité culturelle, environnementale et sportive, avec notamment 3 scènes culturelles, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs, et une démarche de territoire HQV (haute qualité de vie).

Missions / Conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Responsable du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé de l’entretien général des espaces verts, en respectant les spécificités des sites et une démarche de transition écologique.

Vous serez responsable de la création et de l’entretien des massifs floraux, dans une optique de développement durable, en lien avec les labels « Commune Nature » et « Villes fleuries », et la Charte de l’Arbre. Vous développerez votre créativité dans le décor floral extérieur (engazonnement, plantations...).

Vous préparerez les massifs avant plantation (utilisation motoculteur, mise en forme) et assurerez le désherbage. Vous effectuerez le travail du sol, la tonte, la taille (arbustes, haies), et le ramassage des feuilles. Vous maintiendrez votre matériel en bon état.

En complément, vous serez polyvalent sur l’ensemble des activités du service, y compris le déneigement si nécessaire.

Profils recherchés

Titulaire d’un BEP/CAP minimum en horticulture ou travaux paysagers, ou expérience équivalente, avec des connaissances en production horticole, entretien des végétaux, sols, sécurité au travail, normes de travaux publics, techniques de pose de protections et signalisation.

Vous savez allier esthétique et respect de l’environnement, travailler en équipe, et êtes en bonne condition physique. Rigueur, soin, créativité, diplomatie, et sens du service sont essentiels.

Permis B requis, permis C (poids lourd) idéal, utilisation du matériel horticole maîtrisée.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe C3). Postes à pourvoir dès que possible.