Technico-Commercial Itinérant - Troyes / Nogent (10) H / F

Rexel; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rexel recherche un Technico-Commercial(e) Itinérant pour le secteur de Troyes et Nogent sur Seine. Vous serez responsable de la vente et du développement des parts de marché pour divers produits et solutions dans le domaine de l'énergie. Le poste exige une expérience en vente et une bonne connaissance des produits électriques. Un package attractif et des opportunités d'évolution sont offerts.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Variable

Participation

Mutuelle

Prévoyance

Parcours d’intégration sur mesure

Opportunités d’évolutions internes

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente.
• Maîtrise des produits et solutions électriques.

Responsabilités

• Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle B to B.
• Développer le canal de vente digital.
• Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction.

Connaissances

Vente

Conseil

Négociation

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation technique et commerciale

Outils

Produits électriques

Description du poste

A ce titre, pour le secteur de Troyes et Nogent sur Seine, nous recherchons un / une Technico-Commercial(e) Itinérant.

Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produits et solutions variés dédiés au monde de l’énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique, etc.

Vos missions principales sont de :

1. Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (installateurs électriques, industriels, grands comptes, distributeurs).
2. Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction.
3. Développer les offres de service.
4. Négocier les prix et les délais.
5. Développer le canal de vente digital.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :

• Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial de niveau confirmé.
• Une expérience réussie dans la vente.
• La maîtrise des produits et solutions électriques.
• L’autonomie, le sens du commerce et du service, ainsi que l’esprit d’équipe.

Nous proposons également :

• Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance).
• Un parcours d’intégration construit sur mesure.
• De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022).
• Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer.

86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur, et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe.

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