Professeur de batterie / percussions - MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Marquette-lez-Lille recherche un Professeur de batterie et percussions pour enseigner dans le conservatoire municipal de musique. Le candidat sera responsable de l'enseignement de la batterie et des percussions traditionnelles, ainsi que de la conception de projets pédagogiques. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, nécessite un DE et implique des horaires fixes avec des activités en soirée et week-end.

Qualifications

• Diplôme d'État requis.
• Expérience en enseignement souhaitée.
• Capacité à travailler avec des groupes variés.

Responsabilités

• Enseignement de la batterie et des percussions traditionnelles.
• Conception et mise en place de projets pédagogiques.
• Participation aux actions pédagogiques et artistiques.

Connaissances

Transmission d'un savoir

Maîtrise des techniques de dynamique de groupes

Gestion des différends et conflits

Formation

DE

Description du poste

Professeur de batterie / percussions - MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Enseignement de la batterie
2. Enseignement des percussions traditionnelles dans le cadre d'ateliers de Percussions du Monde
3. Conception et mise en place d'un projet pédagogique de classe en relation avec le projet d'établissement.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Participation artistique au développement et au rayonnement du conservatoire municipal de musique

ACTIVITÉS :

• Enseignement de la batterie
• Organisation, suivi des études et évaluation des élèves
• Participation aux actions pédagogiques et artistiques de l'établissement
• Conduite des projets pédagogiques et artistiques à dimension collective
• Coopération avec les autres établissements d'enseignement artistique du territoire

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

• Encadrement d'ateliers de Percussions du Monde et enseignement de percussions traditionnelles africaines, cubaines, brésiliennes, péruviennes, irlandaises, orientales, etc.

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :

• Travailler la journée et le soir
• 3 h d'ateliers de percussions du monde répartis dans la semaine
• Travailler le soir, week-end et jours fériés pour les restitutions artistiques
• Participation aux réunions en dehors des heures d'enseignement (réunions de professeurs, de conseil d'établissement, formations...)

Profil recherché

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

• Lieu de travail : Conservatoire municipal de musique (Kiosk), autres lieux d'auditions, établissements scolaires de la ville
• Durée hebdomadaire : 10h30 en lien avec le calendrier de l'Éducation Nationale
• Horaire : Fixe
• Diplôme(s) requis : DE

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

• Transmission d'un savoir aux élèves
• Suivi de l'évolution de la classe
• Clarification et explication des décisions pédagogiques
• Maîtrise des techniques de dynamique de groupes
• Participation aux réunions pédagogiques
• Gestion des différends et conflits
• Transmission d'informations aux collègues
• Information et alerte de la hiérarchie

DIMENSIONS ENVIRONNEMENTALE, TECHNIQUE, ÉCONOMIQUE :

• Développement de partenariats, respect de la confidentialité, collaboration interdisciplinaire
• Entretien des compétences, suivi pédagogique, maîtrise des règles administratives
• Respect des horaires, organisation, gestion, participation aux auditions et évaluations

Pour postuler, transmettre votre candidature par courrier à M. le Maire, 11 place du général de Gaulle 59520 MARQUETTE-LEZ-LILLE ou par mail à [e-mail] ou [e-mail]

Poste ouvert(s) au grade d'Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe dans la Fonction Publique Territoriale.

Conformément à l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025