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Ingénieur Commercial H/F (CDI)

JR France

France

Sur place

EUR 35 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans la distribution de vêtements de travail recherche un Ingénieur Commercial H/F pour développer sa présence en France. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients et de la prospection de nouvelles affaires. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un bonus basé sur la croissance du chiffre d'affaires.

Prestations

Véhicule de fonction
Bonus basé sur la croissance du chiffre d'affaires

Qualifications

  • Expérience réussie d'environ 5 à 10 ans en vente et service à valeur ajoutée.
  • Connaissance ou affinité avec les vêtements de travail et EPI serait un avantage.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille de clients comprenant des quincailleries et magasins de bricolage.
  • Rechercher de nouvelles opportunités sur le marché, consacrant 25% de votre temps à la prospection.
  • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires avec les clients existants et nouveaux.

Connaissances

Orientation résultats
Dynamisme
Autonomie
Initiative
Service

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Ingénieur Commercial H/F (CDI), territoire de Belfort (90)

Territoire de Belfort (90), France


Poste : Vous êtes commercial dans l'âme et avez le goût pour la performance ?
Vous êtes reconnu comme un(e) Business Developer passionné(e) et innovant(e) souhaitant conquérir le marché français ?

Alors, cette annonce est faite pour vous !

Je recherche un Ingénieur Commercial H/F à distance pour l'un de mes clients dans la région de la Bretagne !

Avant de vous présenter le poste et les missions, je tiens à vous informer que vous aurez la chance de rejoindre une entreprise internationale, basée en Belgique, spécialisée dans la distribution de vêtements de travail et de chaussures de sécurité. Elle distribue ses produits en Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Espagne, France et Portugal.

Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez l'opportunité de combiner vos compétences en vente avec un esprit entrepreneurial. Vous serez encouragé, avec vos collègues, à développer davantage la marque en France et à rechercher de nouvelles affaires. En tant que Business Developer, vous deviendrez un élément clé de l'équipe de vente dynamique, où vous pourrez repousser vos limites.

Rattaché(e) au Sales Manager France, vos missions seront :

  • Gérer un portefeuille de clients comprenant des quincailleries haut de gamme, des magasins de bricolage, des commerces techniques spécialisés et des chaînes de magasins de construction ;
  • Rechercher constamment de nouvelles opportunités sur le marché, en consacrant 25% de votre temps à la prospection ;
  • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires avec les clients existants et nouveaux ;
  • Suivre les commandes, gérer les disponibilités, délais de livraison, et traiter les plaintes ;
  • Fidéliser les clients par des actions de fidélité, enquêtes de satisfaction, relances ;
  • Concevoir des plans pour l'acquisition et la visite de clients ;
  • Présenter les produits en tant que spécialiste, en maîtrisant les gammes de produits et en fournissant des démonstrations et conseils ;
  • Participer aux journées portes ouvertes et événements clients.

Vous couvrirez les départements suivants : 29, 22, 56, 50, 35, 44, 53, 72, 49, 85.
Poste en CDI, statut cadre, avec 2 à 3 découchés par semaine.
Rémunération : entre 35 000 et 40 000 EUR brut annuel.
Avantages : bonus basé sur la croissance du chiffre d'affaires, véhicule de fonction, etc.

Profil : Issu(e) d'une formation commerciale avec une expérience réussie d'environ 5 à 10 ans en vente et service à valeur ajoutée.
Une connaissance ou affinité avec les vêtements de travail, chaussures de sécurité et EPI serait un avantage.

Au-delà des compétences techniques, votre savoir-être fera la différence : enthousiasme, dynamisme, orientation résultats, service, autonomie, initiative.

N'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre CV !

Entreprise : Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, Alphéa Conseil est un acteur majeur en ressources humaines, proposant des services de recrutement, accompagnement, formation, audit et diagnostic.

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