Chargé de Formation indemnisation AUTO ou IRD GMF -F/H -CDI

Covéa Insurance plc; Levallois-Perret; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Covéa recherche un Chargé de Formation pour rejoindre son équipe à Levallois. Le candidat animera des formations dans le domaine de l'indemnisation AUTO ou IRD, tout en participant à des projets de développement de compétences. Ce poste offre un cadre dynamique, des avantages attractifs et la possibilité de télétravail.

Prestations

Primes d’intéressement et de participation

Mutuelle avantageuse

Restaurant d’entreprise

Avantages CE

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Compétences techniques solides en gestion indemnisation AUTO ou IRD.
• Expérience en animation et conception de dispositifs de formation souhaitée.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation initiales et en distanciel.
• Concevoir et adapter les programmes de formation.
• Mettre en œuvre des projets de développement de compétences.

Connaissances

Pédagogie

Capacité d’analyse

Aisance relationnelle

Créativité

Adaptabilité

Description du poste

Chargé de Formation indemnisation AUTO ou IRD GMF -F/H -CDI

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation dans le domaine AUTO ou IRD, qui rejoindra notre équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique à Levallois (UNIDAPJ).

Votre mission ?

Au sein de la Direction Performances et des Compétences, l'équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois (UNIDAPJ), composée de 8 animateurs/concepteurs, anime des sessions de formation et pilote des projets de développement de compétences pour transformer les Directions Indemnisation GMF, Fidélia et Covéa PJ.

Le poste est basé à Levallois, avec quelques déplacements occasionnels sur d'autres sites Covéa.

Concrètement ?

- Animer des formations et entretenir le patrimoine de formation :

• Animer des sessions de formation initiales en présentiel (sur Levallois et occasionnellement ailleurs) et en distanciel (classes virtuelles)
• Concevoir et adapter les programmes de formation et outils pédagogiques conformément aux cahiers des charges
• Assurer le suivi des apprenants
• Participer à l’évaluation des formations
• Veiller à la qualité pédagogique et faire évoluer les actions si nécessaire
• Rester informé des évolutions pédagogiques et techniques, et faire le lien avec le métier

- Mettre en œuvre des projets de développement de compétences :

• Clarifier et formaliser les besoins en formation en lien avec les équipes métier
• Analyser le contexte, les enjeux et objectifs
• Planifier et segmenter les activités, élaborer un planning et définir les moyens
• Piloter et animer les projets de formation en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
• Contribuer à l’évolution du patrimoine et à la mise en œuvre du modèle d’apprentissage

Les atouts pour vous ?

• Passion pour l’animation et la transmission
• Excellentes compétences relationnelles avec divers interlocuteurs
• Capacité à réfléchir, structurer et faire preuve de pragmatisme
• Orientation opérationnelle et sens du business
• Créativité et innovation
• Équipe engagée, dynamique et solidaire

Nos avantages :

• Poste cadre, forfait annuel de 200 jours travaillés
• Primes d’intéressement et de participation
• Mutuelle avantageuse, régime complémentaire santé (prise en charge 60%), prévoyance
• Restaurant d’entreprise
• Avantages CE (chèque vacances, voyages, etc.)
• Forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, autopartage)

Poste en CDI à temps plein, possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Vous ?

Compétences techniques solides en gestion indemnisation AUTO ou IRD requises. Une expérience en animation et conception de dispositifs de formation serait un plus.

Qualités recherchées :

• Pédagogie et goût de transmettre
• Adaptabilité
• Aisance relationnelle
• Capacité d’analyse
• Organisation et rigueur
• Assertivité
• Créativité et force de proposition
• Curiosité et capacité à innover
• Esprit d’équipe
• Appétence pour le digital

Covéa est un groupe mutualiste engagé, regroupant MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.

Avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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