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Coordinateur santé - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GATINAIS EN BOURGOGNE

Structures de coopération territoriale

Villeneuve-sur-Yonne

Hybride

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un Coordinateur Santé pour gérer le Centre de Santé et optimiser les processus administratifs. Ce rôle crucial inclut la gestion quotidienne, le développement de partenariats stratégiques et le recrutement de professionnels de santé. Vous serez au cœur d'une initiative visant à améliorer l'offre de soins dans la région. Si vous avez un sens aigu de l'organisation et d'excellentes qualités relationnelles, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans la santé communautaire.

Qualifications

  • Expertise en gestion de centre de santé et en administration.
  • Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

  • Gérer la gestion quotidienne du Centre de Santé et les aspects financiers.
  • Accompagner le transfert de gestion vers la Communauté de communes.

Connaissances

Gestion administrative
Compétences relationnelles
Organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme en gestion ou administration

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Coordinateur santé - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GATINAIS EN BOURGOGNE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée; pour les fonctionnaires : Non renseignée

  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Télétravail possible : Oui

Responsabilités principales :

  • Assurer la gestion quotidienne du Centre de Santé, incluant les aspects financiers, administratifs et de ressources humaines : organisation du secrétariat, gestion des comptes, comptabilité en l'absence des responsables, vérification et mise à jour des informations du centre.
  • Gérer le secrétariat en lien avec la Direction, les secrétaires, professionnels de santé, patients.
  • Accompagner le transfert de gestion de la commune vers la Communauté de communes.
  • Mener une stratégie de recrutement active pour attirer de nouveaux professionnels de santé.
  • Optimiser les processus administratifs pour maximiser les financements de l'ARS et de la CPAM, en relation avec ces organismes et l'ordre des médecins.
  • Développer des partenariats stratégiques pour renforcer l'offre de soins du centre.
  • Participer aux réunions du Conseil d'Administration mensuel.

Conditions du poste : Poste à mi-temps, durée initiale de 6 mois renouvelables.

  • Gérer les plannings des médecins et du secrétariat, organiser les remplacements, assurer leur affichage.
  • Contrôler hebdomadairement les comptes du mois (espèces, chèques, cartes bancaires).
  • Déposer l'argent au trésor public si nécessaire et clôturer tous les mois.
  • Éditer mensuellement les relevés de compte et gérer le budget.
  • Remonter les informations importantes avant le 15 du mois à la Secrétaire générale.
  • Saisir et gérer les documents liés à l'activité du service dans les logiciels de référence.
  • Organiser et gérer les convocations et réunions.
  • Participer à la rédaction et relecture de documents, rapports, articles.
  • Organiser l'encaissement des consultations, suivre les stocks et les livraisons.
  • Gérer les réclamations, mettre en place des formations et améliorer la communication.
Profil recherché

Autorité, sens aigu de l'organisation, excellentes qualités relationnelles, rigueur, discrétion, fiabilité, ponctualité, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Durée du contrat : 6 mois, à partir du 05/06/2025.

Adresse pour courrier : Communauté de Communes du Gâtinais en Bourgogne, 6 rue Danton, 89690 Cheray.

Conformément à l'Art. L332-23 du code général de la fonction publique, seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, en raison d'un accroissement temporaire d'activité. La durée du contrat ne peut excéder un an, sur une période de 18 mois consécutifs.

Autre offre mentionnée

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