CONSEILLER JURIDIQUE

Ecole de l'Air et de l'Espace; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

L’École de l’air et de l’espace recherche un collaborateur pour son service 'affaires juridiques'. Le poste implique la rédaction de documents juridiques et la gestion des décisions réglementaires. Ce rôle est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec une durée d’affectation de 3 ans.

Prestations

Congés en août et fin d’année

Restauration

Accès aux installations sportives

Activités sociales

Qualifications

• Formation en droit public ou expérience équivalente.
• Connaissance des règles de fonctionnement de l’EPCSCP-GE.

Responsabilités

• Participation aux activités du service 'affaires juridiques'.
• Préparation d’avis juridiques et rédaction de conventions.

Connaissances

Connaissance du statut juridique de l’EPCSCP-GE

Formation

Formation en droit public

Description du poste

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• Organisation: École de l'air et de l'espace
• Localisation: BASE AÉRIENNE 701, 13300 SALON DE PROVENCE

Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

L’École de l’air et de l’espace, grande école militaire de formation initiale des officiers de l’Armée de l’air, est devenue un Établissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel-Grand Établissement (EPCSCP-GE) depuis le 1er janvier 2019.

Le poste implique la participation aux activités du service « affaires juridiques », la préparation d’avis juridiques, la rédaction de conventions, protocoles ou contrats, ainsi que la gestion des décisions réglementaires.

Profil recherché

Formation en droit public ou expérience équivalente, connaissance du statut juridique de l’EPCSCP-GE et des règles de fonctionnement.

Compétences attendues

Éléments de candidature

Envoi obligatoire du CV et d'une lettre de motivation.

Contacts

• [e-mail]
• [e-mail]

Durée d’affectation : 3 ans. Congés en août et fin d’année. Restauration, crèches, accès aux installations sportives, activités sociales.

Pièces à transmettre : CV, lettre de motivation, dernier arrêté d’échelon, trois dernières évaluations.

Poste vacant à partir du 01/08/2025.