Serveur - ASH au sein de la résidence sénior - Fin juillet F/H

TN France; Luc-sur-Mer; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui embellit la vie des aînés en offrant un service exceptionnel au sein d'une résidence senior. En tant que serveur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et des familles, tout en contribuant à un environnement de travail épanouissant. Vous bénéficierez de nombreux avantages économiques et d'une qualité de vie au travail, avec des opportunités de formation et de développement. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez faire une différence, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Compléments de rémunération

Avantages repas sur résidence

Avantages CSE

Médaille du travail

Aide au logement

Qualifications

• Expérience confirmée dans le service de restauration traditionnelle.
• Reconnu pour un sens aigu du service et de l'organisation.

Responsabilités

• Accueillir chaleureusement les résidents et familles.
• Assurer l'entretien des équipements et du restaurant.
• Participer au service des petits déjeuners et collations.

Connaissances

Service à la clientèle

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Formation en école hôtelière

Description du poste

Serveur - ASH au sein de la résidence sénior - Fin juillet F/H, Luc-sur-Mer

Emera Résidence Côte de Nacre

L'entreprise

Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe, se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents, visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Description du poste

Sous la responsabilité de la gouvernante et en relation avec le chef de cuisine, vous veillez au bon déroulement du service sur l’ensemble des tables dont vous êtes responsable. Vos missions principales sont :

1. Réserver un accueil chaleureux, personnalisé et attentionné aux résidents et aux familles, contribuer à leur satisfaction ;
2. Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance, servir à l’assiette et débarrasser les tables ;
3. Réaliser les approvisionnements (cafétéria, bar, goûter) et faire l’inventaire en fin de mois, sous la responsabilité de la gouvernante, pour remise au chef ;
4. Assurer l’entretien des équipements et du restaurant au quotidien. Assurer l’excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des parties communes ;
5. Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents.

Profil recherché

• Vous avez une expérience confirmée du service dans la restauration traditionnelle et/ou une formation en école hôtelière.
• Vous êtes reconnu pour votre sens aigu du service, votre organisation et votre rigueur.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous possédez une forte éthique professionnelle.

Salaire : Selon expérience.

A partir de 21 203,04 € brut annuel + prime SEGUR 1 (50 euros brut)

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action ! Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle.

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Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence :

1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?
2. Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger.
3. De nombreux avantages économiques vous sont proposés :

• Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, ...
• Avantages repas sur résidence
• Avantages CSE (réductions, cadeaux…)
• Médaille du travail (prime de 1 000 euros pour 20 ans d’ancienneté)
• Aide au logement

4. Vous bénéficiez d’une réelle qualité de vie au travail :

• Salles de détente
• Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE, ...), le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur.

5. Vous partagerez nos valeurs RSE car Emera s’engage pour la diversité, le handicap et le développement durable.

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