Assistant Achats ( Agroalimentaire / RHD )

Talents ADV & Supply; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 34 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée dans l'ADV et la Supply Chain recherche un Gestionnaire des Achats en CDI à Saint-Germain-en-Laye. Le candidat idéal doit avoir un diplôme BAC +2, une expérience de 3 ans, et des compétences en gestion d'ERP. Les responsabilités incluent le déploiement d'un outil ERP, la gestion des relations fournisseurs, et le suivi des litiges. Une rémunération entre 34 000 € et 36 000 € est proposée, avec des avantages supplémentaires.

Prestations

Prime de participation selon résultats

CSE

Mutuelle d'entreprise

Remboursement à 60 % du Navigo

Qualifications

• Diplôme BAC +2 minimum en achats ou logistique.
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Compétences en gestion d'ERP et suivi opérationnel.

Responsabilités

• Déployer l'outil ERP pour la gestion des achats.
• Assurer la hotline de l'ERP et organiser des formations.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les litiges.

Connaissances

Gestion d'ERP

Suivi opérationnel

Relations fournisseurs

Rigueur

Sens de l'organisation

Réactivité

Capacités d'analyse

Sens du service

Formation

BAC +2 minimum (type BTS / DUT en achats, logistique ou similaire)

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats à travers des prestations de recrutement et d'intérim spécialisées dans le secteur de l'ADV et de la Supply Chain.

A propos du poste :

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'ADV et du Supply, recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire des Achats en CDI basé à Saint Germain en Laye.

1. Participer au déploiement de l'outil informatique ERP « de gestion des achats et des approvisionnements » : gestion de la plateforme de négociation tarifaire en collaboration avec le Responsable Achats dans le cadre des appels d'offres ; puis à l'issue des référencements des fournisseurs validés : intégration des mercuriales fournisseurs dans l'outil ERP.
2. Assurer la responsabilité de la « hotline de l'ERP » pour le compte de l'entreprise auprès des responsables opérationnels.
3. Organiser les formations ERP pour les responsables opérationnels.
4. Assurer le suivi sous forme de tableau de bord de la mise en oeuvre de l'ERP sur les sites.
5. Gérer la relation avec les interlocuteurs du back office de l'ERP.
6. Référencer les nouveaux produits auprès des fournisseurs, en dehors des périodes d'appels d'offres, dans le respect de la politique de l'entreprise, et les intégrer dans l'ERP.
7. Assurer la gestion des fiches de non-conformité fournisseurs et fournir les statistiques correspondantes.
8. Assurer, en collaboration avec sa hiérarchie, la gestion et le suivi des litiges à caractère majeur jusqu'à leur résolution.
9. Participer à la négociation des tarifs hebdomadaires (fruits, légumes, poisson frais).
10. Participer à la négociation des promotions fournisseurs.

Profil recherché :

1. Diplôme BAC +2 minimum (type BTS / DUT en achats, logistique ou similaire).
2. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
3. Compétences en gestion d'ERP, en suivi opérationnel et en relations fournisseurs.
4. Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacités d'analyse et de synthèse, sens du service.

Informations complémentaires :

• Date d'entrée souhaitée : dès que possible.
• Amplitude horaire : 9h00 - 17h00 (1h de pause déjeuner).
• Rémunération : entre 34 000 € et 36 000 € bruts sur 13 mois, 13e mois mensualisé, prime de participation selon résultats, CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 60 % du Navigo.