Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE MOUSTERU

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural pour entretenir les espaces publics et bâtiments. Le poste nécessite une grande disponibilité et la capacité de travailler en équipe. Le candidat peut être recruté sans concours, et un contrat renouvelable est proposé.

Qualifications

• Capacité à travailler seul ou en équipe réduite.
• Activités soumises à une forte saisonnalité.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale.
• Entretien et mise en valeur des espaces verts.
• Réalisation de petits travaux et maintenance.

Connaissances

Travail en équipe

Disponibilité

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE MOUSTERU

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie, et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Ses missions incluent :

1. Entretien de la voirie communale
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
4. Entretien courant des matériels et engins
5. Relations avec les élus
6. Relations avec les usagers
7. Organisation de son activité
8. Application des règles de santé et de sécurité au travail
9. Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

- Capacité à travailler seul ou en équipe réduite

- Grande disponibilité

- Activités soumises à une forte saisonnalité et aux conditions climatiques

- Port de vêtements professionnels adaptés

- Métier exposé à une pénibilité : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, produits dangereux, station debout prolongée

- Relations avec les agents communaux et la secrétaire de mairie

- Contacts directs avec la population, associations, administrés

CV + Lettre de motivation

Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours, car le poste peut être accessible par recrutement direct dans la catégorie C, sans concours.

Poste ouvert dans le cadre du grade d’Adjoint technique de la Fonction Publique Territoriale.

Un contrat peut être proposé, renouvelable jusqu’à une durée maximale de six ans, pour une durée initiale de trois ans.

Vacant à partir du 01/07/2025