Animateur en centre social (h/f) remplacement

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Animateur en centre social pour un remplacement. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'animation sociale, contribuant à l'engagement des habitants et à la mise en œuvre de projets innovants. Vous aurez la responsabilité d'accueillir le public, d'organiser des activités variées et de renforcer le lien social au sein de la communauté. Si vous êtes passionné par le développement local et l'animation sociale, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dédiée à faire une différence dans la vie des gens et à promouvoir des initiatives enrichissantes.

Qualifications

• Expérience dans l'animation sociale et développement local.
• Connaissance des techniques d'accueil et de réunions participatives.

Responsabilités

• Accueillir le public avec écoute et bienveillance.
• Concevoir et animer des ateliers thématiques adaptés.
• Collaborer avec des partenaires locaux pour des projets communs.

Connaissances

Animation sociale

Connaissance des missions d’un centre social

Techniques d’accueil

Conduite de réunions participatives

Capacité d’adaptation

Gestion de conflit

Aptitude à travailler en équipe

Savoir écouter et observer

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Animateur en centre social (h/f) remplacement, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s) :
- Animateur
- Animateur principal de 1ère classe
- Adjoint d'animation
- Animateur principal de 2ème classe
- Adjoint d'animation principal de 2ème classe
- Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) :
Ouvert aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'agent). Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du Centre Social, l’agent participera au fonctionnement global de la structure (adultes, familles, seniors, accueil). Il/elle accompagnera des projets locaux dans le cadre des dispositifs auxquels le centre social est inscrit ; contribuera à la valorisation des initiatives des habitants et/ou bénévoles par la mise en place d’un accompagnement adapté pour la mise en œuvre de leurs projets ; concevra et animera des temps collectifs de partage et d’échanges de savoirs en direction des habitants ; animera les actions en direction des adultes, des familles et élaborera le bilan de son activité.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil du public :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers dans un esprit d’écoute et de bienveillance.
- Orienter les publics vers les services, activités ou partenaires adéquats.
- Identifier les besoins des habitants pour adapter les réponses du centre social.
• Force de proposition :
- Participer à la mise en œuvre du projet social.
- Proposer des actions innovantes en lien avec les besoins identifiés sur le territoire.
- Contribuer à l’évaluation des activités et des projets mis en place.
• Encadrement des ateliers, activités et sorties :
- Concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques adaptés aux différents publics (enfants, jeunes, adultes, seniors).
- Préparer et encadrer les sorties culturelles, éducatives et de loisirs.
- Favoriser la participation des habitants dans la co-construction des activités.
• Animation du territoire :
- Collaborer avec les partenaires locaux (associations, institutions, écoles, etc.) pour développer des projets communs.
- Animer des événements de quartier pour renforcer le lien social (fêtes, forums, journées thématiques).
- Promouvoir les activités et initiatives du centre social auprès des habitants et partenaires.
Profils recherchés
• Expérience dans la fonction d’animation sociale et/ou développement local
• Connaissance des missions d’un centre social
• Connaissance des techniques d’accueil, et de conduite de réunions participatives
• Maîtrise de l’outil bureautique (Excel, Word, PowerPoint…)
• Savoir rendre compte
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation, organisation, rigueur et initiative
• Savoir écouter, observer, analyser et évaluer
• Gestion de conflit
• Capacité à fédérer le public autour de projets, animer des collectifs

Informations complémentaires :
• Disponibilité en soirée, weekends et pendant les vacances scolaires
• Organisation du temps de travail : 35h en moyenne, jusqu’à 48h selon les besoins du service.