Stage - chargé.e SIRH F/H

Safran companies; Nouméa, Gonfreville-l'Orcher; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur aéronautique propose un stage passionnant au sein de son service SIRH. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques qui transforment les ressources humaines grâce à la digitalisation. En tant que stagiaire, vous travaillerez sur le déploiement d'un système de gestion des ressources humaines à l'échelle internationale, tout en contribuant à l'optimisation des données RH. Ce stage est une excellente occasion de développer vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement collaboratif et dynamique. Si vous êtes étudiant en BAC+4 ou BAC+5 et passionné par les nouvelles technologies et les ressources humaines, rejoignez cette aventure enrichissante!

Prestations

Accompagnement sur-mesure

Développement des compétences

Immersion dans des projets à impact global

Environnement innovant

Qualifications

• Diplôme BAC+5 requis, jeune diplômé-e ou première expérience.
• Maîtrise d'Excel indispensable, connaissance de PowerBI est un plus.

Responsabilités

• Contribuer au projet HRMS Convergence - SELIA pour unifier données et process.
• Optimiser les données RH et participer aux groupes de travail sur l'IA.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Excel

PowerBI

Anglais opérationnel

Esprit collaboratif

Formation

BAC+4

BAC+5

Outils

SAP Success Factor

Pack Office

Description du poste

Stage - chargé.e SIRH F/H

Publié 13.12.2024

Société : Safran Nacelles
Domaine d'activité : Ressources humaines
Emplacement : Gonfreville L'orcher, Normandie, France
Type de contrat : Stage
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience
Statut professionnel : Etudiant
Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire

Participe à la transformation RH digitale chez Safran Nacelles !
Safran Nacelles, leader mondial de l'aéronautique, te propose une expérience unique au sein de son service SIRH, au cœur de la Direction des Ressources Humaines au Havre. Si tu as envie de plonger dans des projets stratégiques innovants et de contribuer à la transformation digitale RH, ce stage est fait pour toi!

Tes missions :

Durant ce stage, tu seras acteur de deux grands axes pour enrichir ton expérience professionnelle :

1. Contribution au projet HRMS Convergence - SELIA
   Ce projet d'envergure, piloté par le Groupe Safran, vise à déployer SELIA (SAP Success Factor), un système de gestion des ressources humaines partagé par toutes les sociétés du groupe à l'international. L'objectif ? Unifier données et process, tout en améliorant l'expérience employé.
   Tes missions inclueront :
   • Accompagner le Chef de projet pour Safran Nacelles :
   • Réaliser des tests des outils, extractions de données et rédiger des process adaptés.
   • Vérifier et améliorer la qualité des données via le data management.
   • Participer et animer les discussions IT pour le déploiement des modules SELIA (onboarding, cross-boarding et off-boarding).
   • Créer des supports de communication pour informer les équipes RH.
   • Répondre aux questions des utilisateurs RH, les guider dans l'utilisation des outils et gérer les tickets auprès du support IT.
2. Contribuer au data management de la DRHS
   Tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des données RH en :
   • Participant aux groupes de travail sur l'IA pilotés par le Groupe Safran.
   • Contribuant au projet de pilotage des effectifs à l'échelle du Groupe.
   • Contrôlant et corrigeant la qualité des données en lien avec les utilisateurs RH.

Parlons de vous

Et si tu te reconnais dans ce profil, ce poste est pour toi !
• Maîtrise des outils informatiques : tu es à l'aise avec le pack Office, et une maîtrise parfaite d'Excel est indispensable.
• Sensibilité pour les outils de pilotage et de reporting : une connaissance de PowerBI est un vrai plus.
• Appétence pour l'informatique et les RH : tu aimes travailler sur des projets à la croisée de la technologie et des ressources humaines.
• Anglais opérationnel : tu es à l'aise pour communiquer dans un contexte multiculturel (France, Maroc, UK, Allemagne, US, Chine).
• Esprit collaboratif et bonne humeur : tu sauras fédérer et communiquer avec convivialité auprès de nos équipes.
• Profil étudiant(e) : tu es en BAC+4 / BAC+5 et tu recherches un stage de 6 mois.
• Confidentialité : tu gères les informations sensibles avec professionnalisme.

Pourquoi rejoindre Safran Nacelles ?
• Une mission stratégique pour plonger au cœur de la transformation digitale RH.
• Un accompagnement sur-mesure pour développer tes compétences techniques et relationnelles.
• Un tremplin pour ton avenir, avec une immersion dans des projets à impact global.
• Une entreprise engagée, où l'innovation est au service des talents.
Rejoins Safran Nacelles et deviens acteur de l'innovation RH. Postule dès maintenant.