Attaché Technico Commercial -Haute-Savoie et Savoie - Industrie (H/F) H/F

TN France; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les lubrifiants industriels recherche un Attaché Technico-Commercial pour la région Haute-Savoie et Savoie. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le secteur, une maîtrise de l'anglais et un fort esprit commercial. Les responsabilités incluent la recherche d'opportunités, la réalisation de diagnostics techniques et la négociation des conditions commerciales. Ce poste est en CDI et nécessite une présence sur site.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel, idéalement avec les lubrifiants.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.
• A l'écoute des clients.

Responsabilités

• Rechercher et convertir des opportunités sur le territoire.
• Réaliser des diagnostics techniques et les présenter aux clients.
• Négocier les conditions commerciales.

Connaissances

Esprit de développeur

Orientation service

Organisation

Description du poste

Attaché Technico Commercial - Haute-Savoie et Savoie - Industrie (H/F)

Description du poste

MotulTech recherche un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) pour la région Haute-Savoie et Savoie dans le secteur industriel.

Mission

MotulTech, une entité 100% dédiée aux industriels, offre des services et lubrifiants pour la maintenance et les process dans des secteurs tels que l'automobile, l'aéronautique, la mécanique générale ou la sidérurgie.

Notre équipe passionnée de technologie et de performance collabore étroitement avec les utilisateurs pour innover et fournir un support technique visant à améliorer leur productivité dans des conditions optimales.

Les principales responsabilités incluent :

1. Rechercher et convertir des opportunités sur le territoire confié.
2. Réaliser des diagnostics techniques et les présenter aux clients ou prospects.
3. Préconiser nos produits, équipements et services.
4. Négocier les conditions commerciales.
5. Conseiller les utilisateurs, du test à l'exploitation et jusqu'à l'élimination des produits.
6. Identifier des axes d'amélioration et élaborer des plans d'action.
7. Participer au déploiement local de la stratégie de l'entreprise.

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Profil recherché

• Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel, idéalement avec les lubrifiants ou produits chimiques de spécialité.
• Esprit de développeur et goût du terrain.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.
• A l'écoute des clients et orienté service.
• Organisation et gestion administrative efficace.

Processus de recrutement

• Échange découverte avec Clément, Responsable recrutement France (30 min).
• Entretien avec Frédéric, votre futur manager (1h).
• Entretien avec Lionel, votre N+2 (1h).

Informations complémentaires

Localisation : Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu : Aubervilliers

Contrat : CDI

Travail en présentiel uniquement, pas de télétravail.