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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la mode recherche un Responsable de boutique Senior. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences tout en incarnant un style parisien chic. Vous serez au cœur de l'expérience client, en motivant et en dirigeant une équipe talentueuse. En tant que leader, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de contribuer à la performance de votre point de vente. Si vous êtes passionné par la mode et le service à la clientèle, cette position est faite pour vous.
Rejoignez la famille Sandro!
Rejoindre Sandro, c’est intégrer l’une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd’hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c’est avant tout faire partie d’une famille. Chez Sandro, nous mettons l’humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d’ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L’esprit Sandro, c’est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l’homme que pour la femme.
Sandro offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.
Description du poste
Notre promesse
Rejoindre Sandro, c’est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d’une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l’ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie «Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles».
Votre équipe
Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent !
A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez :
-Vendre avec émotion en offrant une expérience unique et un moment de mode à nos clients
-Développer le portefeuille clients de votre point de vente
-Relever les challenges de vente en suivant et analysant les indicateurs clefs ainsi que l’évolution des objectifs et des performances de la boutique
-Mettre en place des plans d’actions commerciaux et humains adaptés
– Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montant vigilant et soucieux du détail
-Recruter, intégrer et former les nouveaux talents de votre équipe
-Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente et de stock en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs
-Motiver les équipes autour de briefings quotidiens inspirants et ludiques dans un esprit challengeur.
-Manager avec exemplarité en coachant les équipes de vente et donner des feedbacks réguliers et bienveillants
-Contrôler les activités liées au stock et au réassort de la boutique
-Communiquer et collaborer avec toutes les fonctions supports
-Appliquer et garantir la bonne organisation du point de vente
-Appliquer et garantir les procédures internes en termes de gestion administrative
Pour ce poste, si vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’adaptabilité aux clients et aux besoins de l’entreprise, d’un esprit commercialet managérial, d’un intérêt marqué pour la gestion d’équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
En plus de votre salaire, vous bénéficierez de nombreux avantages :
– Indemnités de transport
– Titres restaurant
– Mutuelle et prévoyance
– Système de rémunération variable
– Remise au personnel
– Vestiaire
Prochaine étape
Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.
Vous êtes maintenant à un clic de commencer l’aventure !