Controleur de gestion sociale (H / F)

Pay Job; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Contrôleur de Gestion Sociale pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des données sociales et de la mise en place d'indicateurs clés pour la masse salariale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour garantir la compétitivité des offres salariales et des avantages. Avec une expérience de 2 ans minimum, vous apporterez votre expertise en contrôle de gestion et votre maîtrise d'Excel. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des avantages tels que le télétravail et des primes sur objectifs.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Cantine

Indemnités de repas

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en Contrôle de Gestion Sociale.
• Maîtrise d'Excel pour l'analyse des données.

Responsabilités

• Collecter et analyser des données sociales pour le tableau de bord.
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.

Connaissances

Analyse de données sociales

Contrôle de gestion sociale

Excel

Formation

Diplôme en gestion ou ressources humaines

Outils

Cegid

Description du poste

Détail du poste

Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.

Nous recherchons pour notre client entreprise un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au DAF Adjoint, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
- Collecter et analyser des données sociales ;
- Mettre en place un tableau de bord social avec des indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs (turn-over, absentéisme...) ;
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales ;
- Fournir les données RH en collaboration avec le responsable transformation digitale pour répondre aux différentes obligations légales : Bilan social, NAO, Index égalité F/H ;
- Assister la direction sur les systèmes de rémunération et d'avantages ;
- Fournir des indicateurs sur la rémunération des managers et sur l'évolution des effectifs administratifs ;
- Aider la DAF à la mise en place de la politique d'évolution et d'augmentation du personnel administratif ;
- Garantir la compétitivité globale des offres sur les salaires de la DAF face au marché ;
- Suivre les avantages supplémentaires : Participation, PEE, avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé), avantages en nature.

Logiciel : Cegid (non exigé).

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en Contrôle de Gestion Sociale et maîtrisez Excel.

Statut/Durée du travail : Statut cadre forfait 218 jours.

Rémunération : 40/45K€ + 2 à 2,5K€ de prime sur objectifs annuels.

Avantages : 2 jours de télétravail après la période d'essai, cantine et indemnités de repas...

Prise de poste : Dès que possible - Ok pour gérer un préavis.

Localisation : Boulogne-Billancourt (92).

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Mais aussi...

40/45K€