Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une communauté de communes dynamique recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche à Louhans. Ce poste permanent à temps complet vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être des enfants, en veillant à leur santé et sécurité tout en mettant en œuvre un projet éducatif enrichissant. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, où vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute seront essentielles. Si vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant et souhaitez contribuer à un environnement bienveillant, cette opportunité est faite pour vous.
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'
En Saône et Loire, 28 446 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans, ville centre de 6 349 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Pour sa crèche O comme 3 pommes basée à Louhans
Un(e) auxiliaire de puériculture titulaire ou contractuel(le)
Poste permanent à temps complet 35h
Cadres d'emploi (catégorie B ou C) des auxiliaires de puériculture ou agents sociaux
Descriptif de l'emploi :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement vous aurez pour mission principale la prise en charge d'un collectif d'enfants dans leur quotidien en assurant leur bien-être physique et psychologique tout en veillant aux conditions d'hygiène et de sécurité.
Vous aurez pour mission de :
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Accueillir et accompagner les parents ou substituts parentaux
- Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants
- Mettre en ½uvre le projet éducatif et pédagogique
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Conditions d'exercice du poste :
- Horaires suivant planning
- Relations (interlocuteurs internes et externes) : échange régulier avec la N+1 sur la mise en ½uvre du projet éducatif et sur l'évolution de l'enfant, échange régulier avec les collègues sur l'organisation et la prise en charge de l'enfant
- Contraintes liées au poste :
? Réunions en soirée,
? Travail en équipe pluridisciplinaire,
? Tâches et gestes répétitifs, contraintes posturales fortes : stations debout ou agenouillée prolongées, port d'enfants, manutention du matériel...
? Bruit, nuisances sonores liées aux pleurs cris, salissures,
? Contact avec le public.
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé.
- Connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques :
? connaître le développement de l'enfant,
- Qualités relationnelles (comportement, attitudes, qualités humaines) :
? le sens de l'écoute,
? la discrétion professionnelle,
? le travail en équipe sans porter de jugement de valeur dans le respect de l'autre,
? la bienveillance