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Rejoignez une entreprise de renommée mondiale pour un stage en ingénierie de production. Vous aurez l'opportunité de co-piloter des projets d'amélioration continue et d'analyser les données de production tout en soutenant les équipes sur le terrain. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets et en programmation, tout en contribuant à des initiatives innovantes dans un environnement dynamique. Avec des avantages tels que des congés payés et un bonus exceptionnel, cette expérience enrichissante est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la production.
Rejoignez l’une des entreprises préférées des stagiaires pour une expérience inédite !
Directement rattaché(e) au Chef de ligne float, vous apporterez un support opérationnel pour tous les ateliers de la ligne float.
Vos missions principales seront :
Nous étudierons votre candidature et vous donnerons un retour dans les meilleurs délais.
Si votre profil correspond, vous passerez un premier entretien avec le service RH (par téléphone), suivi d’un entretien en présentiel avec le manager.
En cas de succès, une offre de stage vous sera proposée !
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. C’est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, offrant un parcours professionnel enrichissant.
Saint-Gobain Glass, leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté.
Elle regroupe toutes les unités de fabrication de l'activité Vitrage pour : les verres plats, à couches, teintés, feuilletés, argentés et imprimés. Ces vitrages performants allient efficacité énergétique, confort et respect de l’environnement. Saint-Gobain Glass France, leader sur ses marchés, dispose de 3 sites industriels en France.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
️ Congés payés pour les stages à partir du 2ème mois (1 jour par mois)
Participation à hauteur de 50% ou prime de transport selon la distance
Bonus exceptionnel selon performance pouvant aller jusqu’à un mois de salaire