Responsable Activ’Jeunes / Animateur(trice) de Prévention

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in youth services is seeking a dynamic Responsable Activ’Jeunes to lead and animate youth programs. This role involves directing youth centers, designing educational projects, and coordinating a team to foster engagement and development among young people. The ideal candidate will have a strong background in animation techniques and social policies, ensuring a vibrant and supportive environment for youth. Join a forward-thinking organization dedicated to making a positive impact in the community and empowering the next generation.

Prestations

Indiciaire

NBI

RIFSEEP

Travail en soirée et week-end

Qualifications

• Bonne connaissance des politiques sociales et jeunesse.
• Maîtrise des techniques d’animation et évaluation.
• Expérience avec le public jeune.

Responsabilités

• Animation et encadrement des structures d’accueil jeunesse.
• Conception et évaluation des projets éducatifs.
• Gestion administrative et budgétaire des structures.

Connaissances

Techniques d’animation

Conduite de projet

Travail en équipe

Capacité d'écoute

Formation

BPJEPS

DEJEPS

Licence STAPS

Description du poste

Responsable Activ’Jeunes / Animateur(trice) de Prévention, Isère

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Postes possibles : Animateur, Assistant socio-éducatif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Située à mi-chemin entre Grenoble et Valence, la commune de Saint Marcellin (Isère), avec 7 502 habitants, est la ville principale du pays du Sud Grésivaudan, territoire en fort développement. Elle joue un rôle central avec ses équipements, commerces et entreprises, notamment trois établissements scolaires du secondaire accueillant plus de 2 000 élèves.

Une structure de jeunesse est un outil d’intervention sociale dédié à la jeunesse, visant à encadrer et accompagner les jeunes dans leurs démarches et projets. Elle place l’adolescent au centre de ses actions, favorisant son évolution, son affirmation et la proposition d’idées d’activités et de projets collectifs.

Dans le cadre du développement de son action jeunesse et prévention, la commune recrute un Responsable Activ’Jeunes / animateur(trice) de Prévention. Les missions principales incluent :

1. Animation et encadrement jeunesse (11-18 ans) :
   • Direction et animation des structures d’accueil jeunesse : accueil de loisirs « Activ’Jeunes » (11-17 ans), accueil jeunes (14-18 ans), et Conseil Municipal Jeunes (12-16 ans).
   • Conception, mise en œuvre et évaluation des projets éducatifs et pédagogiques en concertation avec les jeunes et l’équipe d’animation.
   • Encadrement et coordination de l’équipe d’animation.
   • Gestion administrative et budgétaire des structures jeunesse en lien avec la coordinatrice.
2. Autres dossiers transversaux : animation jeunesse en lien avec les services et équipements de la commune.

Les fonctions principales comprennent :

• Garantir le bon déroulement des projets éducatifs des accueils de loisirs.
• Concevoir, organiser, coordonner et évaluer les projets éducatifs.
• Encadrer l’équipe d’animation et impulser une dynamique de groupe.
• Gérer la partie pédagogique, administrative et financière en lien avec la coordinatrice.
• Représenter la commune lors de réunions institutionnelles.
• Coordonner et animer le Conseil Municipal Jeunes.
• Interagir avec les jeunes dans l’espace public et animer les réseaux sociaux (Promeneur du Net).

En collaboration avec la Direction Générale des Services, le centre social, le CCAS, et autres partenaires, vous participerez à la création d’un service de prévention et de valorisation du vivre-ensemble, notamment par :

• Rencontre et engagement citoyen des jeunes.
• Actions de prévention et sensibilisation (numérique, insertion, loisirs, santé).
• Veille sociale et éducative.
• Animation de la participation et du vivre-ensemble.

Profils recherchés :

• Bonne connaissance des politiques sociales et jeunesse.
• Connaissance des partenaires et champs d’intervention du développement social local.
• Maîtrise des techniques d’animation, conduite de projet, diagnostic territorial et évaluation.
• Capacité à travailler en équipe, fédérer et animer un réseau de partenaires.
• Diplôme professionnel dans l’animation ou le travail social (exemples : BPJEPS, DEJEPS, Licence STAPS, etc.).

Qualités personnelles :

• Expérience avec le public jeune.
• Sens du service public, bonnes capacités relationnelles, écoute, adaptation.
• Autonomie, rigueur, implication.

Spécificités du poste :

• Grande disponibilité, travail en soirée et week-end.
• Travail en équipe ou autonome selon situation.

Rémunération : Indiciaire + NBI + RIFSEEP, jusqu’à 1 596€ + autres avantages.