CHARGE(E) D'INSERTION F/H

FONDATION LEOPOLD BELLAN; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Fondation Léopold Bellan recherche un(e) chargé(e) de mission en CDI à temps partiel pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leur retour à l'emploi. Le poste implique des déplacements et une collaboration avec divers professionnels. Le candidat idéal est organisé, dynamique et possède un diplôme en insertion professionnelle.

Prestations

Prime semestrielle de 5%

Accès à la formation professionnelle

Tickets restaurant

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Capacité d’adaptation et d'analyse.
• Connaissances des données administratives liées à l'emploi.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leur retour à l'emploi.
• Évaluer les conséquences du handicap sur la situation professionnelle.
• Participer à l’adaptation de la situation de travail.

Connaissances

Organisé(e)

Dynamique

Réactif(ive)

Motivé(e)

Sens des responsabilités

Capacité d’adaptation

Écoute

Pédagogie

Formation

Diplôme de Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Licence ou master en Sciences humaines et sociales

Diplôme Universitaire des Professionnels de l’Insertion des Travailleurs Handicapés (DUPITH)

Outils

Outil informatique

Description du poste

À propos de nous

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris.

Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est un établissement de soins privé à but non lucratif habilité à participer au service public hospitalier. Il est composé de deux sites.

• Le site Losserand (Paris 14ème), 110 lits et places entièrement dédiés à la gériatrie ;
• Le site Aqueduc (Paris 10ème), hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation, constitué de deux unités:
• l'unité de médecine physique et de réadaptation (80 places) ;
• l'unité de réadaptation cardio-vasculaire (20 places).
  

Le site propose une prise en charge des affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux et des affections cardio-vasculaires. Les services de soins médicaux et de réadaptation proposent une prise en charge globale afin de favoriser le retour à l'autonomie des patients et la récupération optimale de leurs capacités physiques, cognitives et psychologiques. La cellule COMETE, multi sites, portée par l’établissement intervient pour accompagner les patients dans le cadre de la démarche précoce de réinsertion professionnelle.

Mission

Nous recherchons pour le site de l’Aqueduc, Paris 10ème :

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION

en CDI, à temps partiel 0,8 ETP

Le réseau COMETE propose un processus d’accompagnement qui consiste, notamment, à évaluer les conséquences du handicap sur la situation professionnelle, ainsi qu’à préconiser et mettre en œuvre, des actions permettant de répondre aux attentes et besoins de la personne. Les modalités d’accompagnement mises en place doivent garantir à la personne une place centrale au cœur du processus, faciliter son implication et favoriser son adhésion à toutes les étapes du projet.

Dans le cadre du projet de soin individualisé et de la démarche précoce d'insertion socioprofessionnelle, le/la chargé(e) d'insertion accompagne la personne et/ou son entourage dans la préparation et l’organisation du retour ou de l’accès à l'emploi. À ce titre, il/elle est amené(e) à se déplacer sur les lieux de travail des personnes et à participer, après évaluation et si nécessaire, à l’adaptation de la situation de travail.

Vous intégrerez l'équipe de cellule COMETE PARIS composée d’une chargée d’insertion professionnelle coordinatrice de l’équipe, de 2 ergothérapeute et d’une neuropsychologue. Multisite, l’équipe intervient sur le site Aqueduc de l’Hôpital Léopold Bellan ainsi qu’au sein de l’Hôpital Fernand Widal (Paris 10), l’Institut National des Invalides (Paris 7) et l’hôpital Sainte-Marie Paris (Paris 14).

Vous accompagnerez la personne accueillie avec l’équipe dans l’élaboration et la réalisation de son projet professionnel personnalisé (informations, accès aux droits…) et lui donnerez des conseils et préconisations sur le projet professionnel : besoins en compensation, aménagements, mise en situation professionnelle, etc.

Ces accompagnements se réalisent en lien avec les réseaux des services sociaux (services de proximité et services spécialisés), les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) et les partenaires COMETE.

Type d'emploi : Temps partiel de 28 heures par semaine, CDI, travail en journée, repos le week-end.

Profil

• Organisé(e), dynamique, réactif(ive), motivé(e) et vous avez le sens des responsabilités ;
• Intégré(e) dans l’organisation et le fonctionnement de l'établissement et force de proposition ;
• Capacité d’adaptation, d'analyse et de remise en question et de faire évoluer votre pratique professionnelle ;
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel ;
• Connaissances des données administratives et socio-économiques liées à l'emploi ;
• Disponibilité, Écoute, Pédagogie ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Rapports d’activité et logiciel de suivi d’activité) ;
• Compétences organisationnelles et relationnelles avec les professionnels des établissements de soins et du réseau.
  
  

Diplômes, Expériences et prérequis

Compte tenu de la multiplicité des professionnels pouvant intervenir sur ce poste, les qualifications peuvent être multiples, et notamment :

• Diplôme de Conseiller(ère) en insertion professionnelle ;
• Licence ou master en Sciences humaines et sociales spécialisé dans les domaines de l'ergonomie, de l'insertion professionnelle…
• Diplôme Universitaire des Professionnels de l’Insertion des Travailleurs Handicapés (DUPITH).
  
  

Rémunération Et Avantages Sociaux

• Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté ;
• Prime semestrielle de 5% ;
• Accès à la formation professionnelle ;
• CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs…
• Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance ;
• Complémentaire retraite ;
• Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable ;
• Tickets restaurant.
  
  

Référence de l'offre : vjuxzuwc03