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Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire administratif pour superviser un portefeuille de subventions. Ce rôle implique la gestion des demandes de versement, le suivi des indicateurs, et l'accompagnement des bénéficiaires. Le candidat idéal doit maîtriser les règles de comptabilité publique et avoir une forte capacité d'analyse. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à l'optimisation des processus tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Si vous êtes autonome, curieux et avez un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une limite totale de six ans. Il est également possible de recruter une personne non laureate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, recruté sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Gestion administrative et comptable d'un portefeuille de dispositifs de subventionnement, en conformité avec les décisions de l'assemblée régionale et les règles de la comptabilité publique.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique, de la nomenclature M57, du décret des pièces justificatives, connaissance des règles de versement des subventions, des supports juridiques internes, et idéalement des logiciels comptables (IRIS, CORIOLIS/eGF, MESDEMARCHES) et outils bureautiques (Excel, Word).
Capacités d’analyse, de proposition, respect des procédures, adaptation aux évolutions réglementaires, aisance rédactionnelle, autonomie, curiosité, qualités relationnelles, diplomatie, esprit d'équipe, polyvalence, rigueur, organisation, confidentialité.