ManoMano est devenu, en moins d’une décennie, un acteur incontournable du secteur de la rénovation et de l’habitat.
Créé en France en 2013, ManoMano est la marketplace en ligne de référence pour le bricolage, la maison, et le jardin. Cofondée par Christian Raisson et Philippe de Chanville, ManoMano rassemble plus de 3 000 marchands, offrant la plus grande gamme de produits de bricolage & de jardinage en ligne, avec plus de 10 millions de références. La société compte aujourd’hui 600 employés et opère sur 6 marchés (France, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Royaume-Uni).
Motivée par la volonté d’améliorer le cadre de vie des clients et convaincue de l’importance du marché de l’habitat pour des habitudes de consommation durables, l’équipe ManoMano souhaite participer à la transformation de cette industrie, souvent lente à évoluer. ManoMano combine expertise sectorielle, data et digital pour offrir à ses clients un accès facile à des conseils, produits et services innovants 100% en ligne.
L’ambition des fondateurs et de l’équipe ? Accompagner cette transformation avec audace, dans une organisation ingénieuse et frugale, en plaçant l’humain et les équipes au cœur du développement.
Lieu : Paris
Durée : 12 mois
Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours école
Contexte & équipe :
Tu rêves de plonger dans le monde du e-merchandising ? Tu joueras un rôle clé dans le développement et la visibilité de nos produits, en collaboration avec le Category Manager, les équipes commerciales et PIM pour garantir une expérience utilisateur optimale et maximiser les ventes.
Responsabilités :
- Développer et maintenir une structure de catégorisation efficace pour améliorer la navigation et la recherche.
- Optimiser les filtres pour faciliter la découverte des produits.
- Assurer la qualité des informations produits dans les listings et pages produits.
- Mettre en place des stratégies de merchandising pour valoriser l’offre.
- Analyser les données utilisateur pour identifier des axes d’amélioration.
- Collaborer avec les Category Managers et l’équipe PIM pour enrichir les attributs produits.
- Suivre et analyser la performance des catégories, en proposant des actions correctives.
- Collaborer avec les équipes commerciales et Anim’Co pour les promotions.
Profil recherché :
- Étudiant en école de commerce, orienté client et curieux.
- Proactif, agile, réactif, avec de bonnes compétences en communication.
- Capacité à analyser des KPIs liés à l’UX.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Processus de recrutement :
- Premier échange avec la RH
- Deuxième échange avec la Lead Market et la E-merchandiser B2C
- Dernier échange avec un membre de l’équipe
Pourquoi rejoindre ManoMano ?
Une expérience enrichissante dans le e-merchandising, entouré d’une équipe expérimentée, dans un environnement de start-up innovant, en forte croissance, alliant autonomie, data et international.