E.Leclerc – COMMUNITY MANAGER E.LECLERC – H/F

SCAOUEST Services centraux; Saint-Étienne-de-Montluc; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un(e) Community Manager dans un hypermarché dynamique. Ce rôle clé consiste à engager une communauté en ligne, valoriser la marque et créer des contenus percutants sur divers réseaux sociaux. Vous serez responsable de la stratégie social media, de la création de contenus attractifs et de l'analyse des performances des campagnes. Rejoignez une équipe innovante et bienveillante, où vous aurez la possibilité de développer une stratégie social media ambitieuse. Si vous êtes créatif(ve), réactif(ve) et passionné(e) par le digital, cette offre est faite pour vous !

Prestations

13ème mois

Participation aux bénéfices

Intéressement

Prime de bilan

Remise sur carte E.Leclerc

Salle de pause équipée

Avantages CSE

Parking dédié aux employés

Garage sécurisé pour vélos

Qualifications

• Expérience significative en community management, idéalement dans la grande distribution.
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des tendances digitales.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie social media en accord avec l’image de l’enseigne.
• Produire des contenus originaux et attractifs pour les plateformes digitales.

Connaissances

Gestion des réseaux sociaux

Création de contenus

Analyse des performances

Relation client

Créativité

Initiative

Formation

Diplôme en Communication

Diplôme en Marketing Digital

Diplôme en Médias Sociaux

Outils

Suite Adobe

Canva

CapCut

Description du poste

DESCRIPTIF DE L’OFFRE

L’un de nos hypermarchés, situé sur la région nantaise, recherche un(e) COMMUNITY MANAGER en CDI pour développer et animer notre présence digitale. Votre mission ? Engager notre communauté, valoriser notre marque et créer des contenus attractifs et percutants sur l’ensemble de nos plateformes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

ANIMATION ET GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX

1. Définir et mettre en oeuvre la stratégie social media en accord avec l’image de l’enseigne.
2. Créer, programmer et publier des contenus engageants (posts, stories, réels, vidéos, etc.).
3. Modérer les interactions et gérer la relation client en ligne en répondant aux commentaires et messages.

CRÉATION DE CONTENUS DIGITAUX

1. Produire des contenus originaux et attractifs en adaptant les formats aux spécificités des plateformes: Instagram, Facebook, LinkedIn (et pourquoi pas mettre en place TikTok!).
2. Réaliser des visuels, montages vidéo et animations en collaboration avec votre équipe et l’ensemble des collaborateurs du magasin.
3. Mettre en avant nos produits, services et événements à travers du storytelling impactant.

VEILLE ET ANALYSE DES PERFORMANCES

1. Assurer une veille sur les tendances social media et les meilleures pratiques du secteur.
2. Analyser les performances des campagnes et proposer des recommandations d’optimisation.
3. Suivre les KPIs et rédiger des reportings réguliers pour mesurer l’impact des actions menées.

COLLABORATION ET COORDINATION

1. Travailler en synergie avec l’équipe communication, et surtout avec l’ensemble des secteurs pour garantir une stratégie cohérente.
2. Participer à l’organisation et à la couverture digitale des événements.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) en COMMUNICATION, MARKETING DIGITAL OU MÉDIAS SOCIAUX, vous justifiez d’une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE en community management, idéalement dans le secteur de la grande distribution.

VOS ATOUTS :

1. Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des tendances digitales.
2. Compétences en création de contenus (vidéo, graphisme, rédaction).
3. Sens de la relation client et capacité à interagir avec une communauté.
4. Réactivité, créativité et esprit d’initiative.
5. Bonne maîtrise des outils de conception visuelle et montage vidéo (Suite Adobe, Canva, CapCut, etc.).

CE QUE NOUS OFFRONS

1. CDI – 36,75 HEURES/SEMAINE
2. Un environnement stimulant et innovant
3. La possibilité de développer une stratégie social media ambitieuse
4. Une équipe dynamique et bienveillante

CE QUE NOUS PROPOSONS

1. 13ème mois*
2. Participation aux bénéfices*
3. Intéressement avec un plan d’épargne entreprise*
4. Prime de bilan*
5. _Soit une rémunération sur 15.7 mois de salaire selon les statistiques de l’année 2024_
6. 5% de remise sur votre carte E.Leclerc*
7. Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande
8. Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro-ondes, outil steeple ainsi que des jeux de société pour passer des midis endiablés
9. Avantages CSE : réductions tarifaires sur différentes activités (billetterie, cinéma, parc d’attraction…), soirées et animations entre collaborateurs, petit déjeuner offert régulièrement, quiz réguliers avec de nombreux lots à gagner

Notre établissement est IDÉALEMENT DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Pour plus de confort, nous mettons également à disposition UN PARKING DÉDIÉ AUX EMPLOYÉS AINSI QU’UN GARAGE SÉCURISÉ POUR VÉLOS ET TROTTINETTES.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien en présentiel avec notre responsable communication et notre chargée de recrutement
2. Entretien en présentiel avec la direction

Vous souhaitez faire rayonner notre enseigne sur le digital et interagir avec une communauté engagée ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !