Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Une entreprise innovante recherche un E-Commerce Project Manager passionné par le digital et les nouvelles technologies. Dans ce rôle stimulant, vous serez le point de contact clé pour des comptes majeurs, en assurant la qualité des livrables et en optimisant les processus de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire, où votre expertise technique et votre capacité à coordonner des équipes internationales seront essentielles. Si vous aspirez à faire partie d'une équipe qui valorise la singularité et l'inclusivité, cette opportunité est faite pour vous.
Chez Datawords, nous croyons que chaque culture, chaque contexte mérite une attention unique. C’est pourquoi nous nous efforçons d’aider nos clients à prendre en compte les différences, les besoins et les traditions.
Chaque jour, nous offrons aux marques le moyen de se connecter avec n’importe qui, partout dans le monde, tout en respectant les singularités de chacun. Nos 1 000 collaborateurs, présents dans 25 pays, orchestrent à la fois l’intelligence humaine et de l’intelligence artificielle, pour créer, déployer et manager une infinité de contenus qui résonnent avec authenticité et émotion dans plus de 160 cultures.
Les grandes marques des groupes tels que Henkel, L'Oréal, LVMH, Carrefour ou Michelin nous font confiance depuis de nombreuses années pour accompagner leurs ambitions à l’échelle internationale.
Afin de répondre au développement constant de notre activité, nous recherchons un/une :
E-Commerce Project Manager M/F
Intégré.e au sein de notre équipe de production digitale, le/la E-commerce Project Manager aura comme missions principales :
Profil souhaité:
Compétences requises:
Conditions:
Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur, quelles que soient ses compétences, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.