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Une entreprise innovante recherche un e-Category Manager merchandiser junior pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'élaboration de stratégies d'E-merchandising qui influenceront la grande distribution et maximiseront les performances. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants en e-commerce et de collaborer avec des équipes internes pour assurer le succès des produits en ligne. Profitez de la flexibilité du télétravail tout en contribuant à des marques emblématiques dans un environnement inclusif et diversifié. Si vous êtes passionné par le commerce et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
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Job Number #166425 - Colombes, Top-of-Seine, France
Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!
Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.
Rejoignez Colgate-Palmolive, un leader mondial avec une présence dans plus de 200 pays, et contribuez au développement de marques incontournables telles que Soupline, Sanex, Tahiti, et Elmex.
En tant que e- Category Manager merchandiser junior, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients pure player et drive, en exécutant et pilotant des stratégies catégorielle et merchandising efficaces.
Basé à Colombes, vous aurez la flexibilité de travailler en télétravail 2 jours par semaine en accord avec votre manager.
Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.
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