Dveloppeur NET HF

Scalian; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Développeur .NET pour moderniser son système d'information. Ce rôle passionnant implique la fusion de deux extranets et la simplification des applications obsolètes. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, contribuant à la conception et au développement de solutions robustes sur une architecture moderne. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise des technologies .NET et Azure.
• Compétences en rédaction technique et rétroingénierie.

Responsabilités

• Concevoir des composants techniques via rétroingénierie des applications .NET.
• Développer des modules Middleware sur .NET 8 et Azure.

Connaissances

.NET Core

Azure

SQL Server

CI/CD

Rédaction technique

Description du poste

Rejoignez une équipe engagée dans la modernisation d'un SI avec un projet de refonte et de fusion d'extranets.

SCALIAN souhaite renforcer sa team en intégrant un Développeur .NET (H/F) à Lyon.

Vous rejoignez une équipe composée d'un lead technique, de développeurs et d'un chef de projet pour contribuer à la rationalisation du système d'information.

Objectif : Fusion de deux extranets, simplification du SI, décommissionnement des applications obsolètes.

Vos missions au quotidien :

• Concevoir et documenter les composants techniques via une approche de rétroingénierie des applications .NET existantes.
• Développer les nouveaux modules Middleware sur une architecture moderne basée sur .NET 8 et Azure.
• Assurer la maintenance évolutive des applications existantes (MVC .NET Framework).

Stack technique :

• Vous maîtrisez .NET (Core ou 8), Azure, SQL Server et êtes à l'aise avec les outils de CI/CD et les environnements conteneurisés.
• Vous avez de solides compétences en rédaction technique, aimez creuser le code existant et proposer des solutions robustes.
• Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (bancaire, public, etc.).

Informations supplémentaires :

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminerons ensemble si ce poste correspond à vos compétences et à vos attentes.

L'échange est positif. Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio).

Ce échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de vous accompagner sur le long terme en vous proposant des missions qui correspondent à votre envie de monter en compétences et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence, c'est avant tout le relationnel.